策留网苏州留学生人才引进落户政策
适用范围：
具有中国国籍、在国外获得学士及以上学位、未在国内就业并全职回国就业的留学生，且符合苏州引才目录中相应专业、工作岗位和用人单位需求。
申请条件：
1. 获得国外学士及以上学位；
2. 未在国内就业；
3. 全职回国就业，并与苏州用人单位签订1年以上劳动合同；
4. 符合引才目录中相应专业、工作岗位和用人单位需求；
5. 年龄一般不超过40周岁（博士后出站人员不超过45周岁）。
所需材料：
1. 苏州留学生人才引进落户申请表（苏州人才网下载）；
2. 身份证；
3. 户口本；
4. 国外文凭及学位证书（原件及中文翻译件）；
5. 留学回国人员证明（教育部留学服务中心出具）；
6. 与苏州用人单位签订的1年以上劳动合同；
7. 用人单位营业执照或事业单位法人证书；
8. 其他相关材料（如工作履历、获奖证书等）。
申请流程：
1. 本人向用人单位提出申请，用人单位同意后，准备申请材料。
2. 用人单位向苏州工业园区人才服务中心提交申请材料。
3. 苏州工业园区人才服务中心对材料进行审核，符合条件的，将材料报送苏州市民政局。
4. 苏州市民政局审批通过后，由用人单位为留学生办理落户手续。
落户方式：
1. 集体户口：留学生可落户到用人单位的集体户口。
2. 家庭户口：留学生已婚且配偶为苏州户籍，可落户到配偶的家庭户口。
注意事项：
1. 留学生必须全职回国就业，不得边工作边学习。
2. 引才目录中的专业、工作岗位和用人单位需求每年都会调整，请及时关注苏州人才网发布的最新信息。
3. 落户后，留学生应在苏州持续就业，不得无故离职。
4. 有关落户政策的具体解释权归苏州市民政局所有。
苏州留学生人才引进落户政策（2023年）
一、适用范围
1. 在境外取得学士及以上学位的中国籍留学生；
2. 年龄在40周岁以下（取得博士学位者可放宽至45周岁）；
3. 在苏州工作或创业。
二、落户条件
符合以下条件之一即可申请落户：
1. 在苏州已就业，且与用人单位签订1年及以上劳动合同，缴纳社保满6个月；
2. 在苏州自主创业，且已取得《营业执照》，缴纳社保满6个月；
3. 在苏州高校、科研院所担任教学、科研人员，且工作满1年以上；
4. 在苏州市级以上重点企业、高新技术企业、上市公司担任核心技术、管理骨干，且工作满1年以上；
5. 在苏州参加苏州市级以上人才计划项目（如苏州市双创人才计划、领军人才计划等）。
三、申请材料
1. 《苏州留学生人才引进落户申请表》；
2. 身份证、户口簿或护照；
3. 学历学位证书；
4. 劳动合同或营业执照；
5. 社保证明；
6. 其他相关材料（如荣誉证书、获奖证明等）。
四、申请流程
符合条件的留学生可向苏州公安局出入境管理处提交申请材料，具体流程如下：
1. 线上预审：通过“苏州公安”微信公众号或苏州公安出入境政务服务网上平台进行线上预审；
2. 线下提交：持预审申请材料原件至苏州公安局出入境管理处受理窗口提交；
3. 审核受理：公安机关对材料进行审核，对符合条件的受理申请；
4. 审批：公安机关对受理申请进行审批，审批通过后下发《苏州市人才引进落户审批表》。
五、办理时限
一般情况下，从申请受理到审批通过的时间为20个工作日。
六、其他注意事项
1. 留学生需在取得学士及以上学位后2年内申请落户；
2. 落户后，留学生须在苏州连续居住满1年以上；
3. 落户后，留学生需遵守中国法律法规，不得从事违法犯罪活动。
苏州留学人才引进政策
福利待遇
安家补贴：硕士毕业生10万元，博士毕业生20万元。
租房补贴：每月1500元，最长租期3年。
子女教育资助：按户籍地同等条件享受入学和受教育资助。
落户：符合条件可直接落户苏州。
医疗保险：享受苏州职工医保待遇。
交通补贴：公交车、地铁免费乘坐1年。
人才公寓：可申请入住人才公寓，享受优惠房租。
奖金奖励
人才创业奖：最高可获得50万元奖金。
研发创新奖：根据项目类型和成果，可获得最高200万元奖金。
成果转化奖：根据成果转化情况，可获得最高100万元奖金。
高端人才引进奖：根据引进人才的层次和影响，可获得最高100万元奖金。
引进条件
获得国外高校硕士及以上学位。
年龄一般不超过40周岁。
具有相关领域的专业技能和工作经验。
符合苏州产业发展方向。
申请方式
符合条件的留学人员可通过以下方式申请：
线上申请：登录苏州人才网（申请。
线下申请：前往苏州人才服务中心（苏州工业园区苏惠街128号）现场申请。
注意事项
留学人才引进政策福利和奖金可能会根据实际情况进行调整。
具体福利和奖金发放标准请以官方公布为准。
