策留网留学生定向选调成公务员
为了吸引海外高层次人才回国服务，促进国家经济社会发展，国家出台了一系列政策，鼓励和支持留学生定向选调成公务员。
政策依据
《国务院关于印发深化人才发展体制机制改革实施方案的通知》（国发〔2018〕36号）
《人力资源社会保障部 国家公务员局关于留学生报考公务员考试的通知》（人社部发〔2019〕10号）
《关于做好2023年中央机关及其直属机构公务员招录工作的通知》（国考公告）
选调范围
世界排名前500高校的本科及以上应届毕业生
具有中国国籍，未取得国外永久居留权
学习成绩优异，综合素质突出
政治思想可靠，具有较强的爱国心和责任感
选调专业
经济管理类、法学类、理工类、人文社科类等紧缺专业
选调流程
1. 报名：在指定时间内通过指定的平台报名。
2. 资格审查：对报名人员的学历、身份、专业等资格条件进行审查。
3. 考试：笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。
4. 面试：对笔试成绩合格者进行综合面试。
5. 体检、政审：对拟录用人员进行体检和政治审查。
6. 公示、录用：经体检、政审合格后，进行公示和录用。
待遇
纳入公务员序列，享受相应级别的公务员待遇，包括工资、津贴、福利、社会保险等。
提供人事关系、编制、户口等各项保障。
有专人指导和培养，帮助留学生快速融入公务员队伍。
注意事项
留学生定向选调成公务员名额有限，竞争激烈。
报考者应提前了解各部门、单位的招录需求和岗位要求。
准备考试时，应重点关注公共科目和专业科目考点，加强学习和练习。
面试环节表现十分重要，应充分展现个人综合素质和专业技能。
北京地区
北京大学
清华大学
中国人民大学
北京师范大学
对外经济贸易大学
中央财经大学
中国农业大学
上海地区
复旦大学
上海交通大学
同济大学
华东师范大学
东华大学
上海理工大学
广东地区
中山大学
华南理工大学
暨南大学
广东外语外贸大学
汕头大学
南方医科大学
其他地区
南京大学
浙江大学
武汉大学
四川大学
天津大学
哈尔滨工业大学
兰州大学
山东大学
中国海洋大学
香港中文大学（深圳）
澳门大学
什么是留学生定向选调公务员？
留学生定向选调公务员是指，地方党委组织部通过考试选拔方式，从海外留学归国人员中选拔品德优良、才华突出的高层次人才，录用到乡镇街道、基层党群团组织、以及县级以上党政机关、国有重要骨干企业等基层单位担任领导职务。
特点：
定向选调：选拔自海外留学归国人员，并定向安排到特定基层单位任职。
高层次人才：要求选拔者具有较高的学历学位、专业素养和综合能力。
基层任职：录用后直接安排到基层单位，锻炼基层工作经验。
领导职务：通常录用为乡镇副科级干部或县处级部门科员，并视情况逐步提拔。
目的：
吸引海外留学高层次人才回国服务。
补充基层党政机关和企业领导力量。
促进乡村振兴和基层治理现代化。
程序：
1. 发布公告：地方组织部发布定向选调公务员考试公告，明确报名条件、招录岗位等。
2. 报名：符合条件的留学生归国人员进行网上报名和现场资格审查。
3. 考试：考试通常包括笔试和面试，侧重考察考生的专业知识、综合能力和党性修养。
4. 体检和考察：通过考试的考生参加体检和政审考察。
5. 录用：综合笔试成绩、面试成绩、体检结果和考察情况，按照一定比例确定录用人员。
6. 定向任职：录用人员按照定向岗位和单位安排到基层单位任职。
