1、央企国企不再招收留学生

该说法不正确。目前，中国央企和国企仍在招聘留学生。

2、央企国企不再招收留学生硕士吗

目前没有明确官方消息表明央企和国企不再招收留学生硕士。

3、央企招聘留学生要求世界排名

央企招聘留学生要求世界排名

根据央企在招聘留学生时发布的公告，通常会对留学生毕业学校的世界排名提出要求，具体要求因央企和岗位而异。

常见要求：

全球大学排名（如QS、泰晤士高等教育、US News）前100或200名

具体学科排名（如工程、经济、管理）前50或100名

目标院校必须属于世界知名学府或常春藤盟校

部分央企的具体要求：

中国石油天然气集团公司（CNPC）：全球大学排名（QS、泰晤士高等教育、US News）前200名

中国石油化工集团公司（SINOPEC）：全球大学排名（QS、泰晤士高等教育）前200名

中国海洋石油总公司（CNOOC）：全球大学排名（QS、泰晤士高等教育）前100名

中国交通建设集团有限公司（CCCC）：目标院校必须是世界知名学府或常春藤盟校

中国铁道建筑集团有限公司（CRCC）：全球大学排名（QS、泰晤士高等教育）前100名

注意：

这些要求仅供参考，具体要求以央企发布的实际招聘公告为准。

央企对世界排名的要求会根据具体岗位和招聘情况进行调整。

留学生在申请前应仔细了解目标央企的招聘要求并做好相应的准备。

4、央企招聘海外留学生的要求

央企招聘海外留学生的要求通常包括以下方面：

基本条件：

拥有海外知名大学学士或硕士及以上学位

专业与央企招聘岗位相匹配

英语或其他外语水平达到一定要求

身体健康，品行端正，无不良记录

专业背景：

工学、经济学、管理学、金融学、计算机科学等央企重点招聘的专业

拥有相关实践经验或实习经历优先考虑

学历要求：

本科毕业生：世界排名前 50 名或国内排名前 10 名的大学

硕士毕业生：世界排名前 100 名或国内排名前 20 名的大学

博士毕业生：世界排名前 200 名或国内排名前 30 名的大学

语言要求：

英语六级或雅思 6.5 分以上

可根据具体岗位要求，要求其他外语（如德语、法语等）

其他要求：

具有良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力

具备一定的行业知识和国际视野

了解中国央企的运作模式和文化

具体招聘流程：

发布公开招聘信息

筛选简历和申请材料

笔试（综合素质、专业能力）

面试（专业面试、综合面试）

体检和政审

录用

温馨提示：

央企招聘竞争激烈，海外留学生需提前准备，做好充分的履历优化和面试准备。

各央企的招聘要求可能有所差异，具体以官方公布信息为准。

关注央企官网和官方招聘平台，及时获取最新招聘信息。