策留网留学生落户社保基数要求
留学生落户社保基数要求因城市不同而异，具体要求如下：
一线城市：
北京：不低于北京市上年度职工平均工资60%（2023年为8686元）
上海：不低于上海市上年度职工平均工资的70%（2023年为10272元）
广州：不低于所在区县社会平均工资（具体标准以各区县规定为准）
深圳：不低于深圳市最低社保基数（2023年为3118元）
新一线城市：
杭州：不低于杭州市上年度职工平均工资的50%（2023年为6293元）
南京：不低于南京市上年度职工平均工资的60%（2023年为7355元）
成都：不低于成都市上年度职工平均工资的60%（2023年为6630元）
武汉：不低于武汉市上年度职工平均工资的60%（2023年为6522元）
其他城市：
二线城市：普遍要求为城市上年度职工平均工资的5060%
三线城市：普遍要求为城市上年度职工平均工资的4050%
注意事项：
社保基数应连续缴纳一定期限，具体期限由各城市规定（一般为624个月）。
落户时，社保基数需要满足要求且不能高于实际工资。
部分城市对留学生有社保代缴优惠政策，建议提前咨询当地人才引进部门。
不可以。
留学生落户社保基数必须达到上海市上年度社会平均工资标准，这是上海市落户政策的明确要求。找中介帮忙虚报社保基数的行为属于违法违规行为，一旦被发现，不仅会影响落户资格，还可能面临处罚。
能否补交
情况一：申报期内正常缴纳
符合条件，可补交。
情况二：申报期内未足额缴纳
在当年申报前: 可补交至最低基数。
在申报后: 通常不能补交。
补交条件
在申报期内存在正常缴费记录。
补交基数不超过上一年度社会平均工资的3倍。
补交方式
携带相关证明（如劳动合同、工资单等）到当地社保机构办理补交手续。
补交费用可按以下公式计算：补交金额 = （补交基数 实际缴纳基数）× 缴费比例 × 补交月份数
缴费基数
留学生落户的缴费基数一般为上一年度上海市社会平均工资。
2023年上海市社平工资调整为16398元/月，留学生落户最低缴费基数为16398元/月。
社保基数不够的后果
如果社保基数不够无法申报落户，将无法获得上海户口。
留学生落户社保基数要求
根据不同城市政策，留学生落户社保基数要求有所不同，主要分为两种类型：
1. 按照当地社平工资缴纳
大部分城市要求留学生社保基数按照当地社平工资缴纳，即以所在城市发布的上一年度社平工资为基数。
2. 按照企业平均工资或个人工资收入缴纳
部分城市允许留学生按照企业平均工资或个人工资收入缴纳社保，但要求提供相关证明材料。
常见要求：
一般情况下，要求社保基数至少达到社平工资的60%以上。
某些城市可能要求达到更高的比例，如70%或80%。
缴纳社保时间一般要求满一年以上。
具体城市要求：
以下是部分热门城市留学生落户社保基数要求：
| 城市 | 社保基数要求 |
|||
| 北京 | 按照社平工资的80%缴纳 |
| 上海 | 按照社平工资的60%缴纳 |
| 广州 | 按照企业平均工资或个人工资收入缴纳，但必须达到社平工资的70% |
| 深圳 | 按照社平工资的70%缴纳 |
| 杭州 | 按照社平工资的60%缴纳 |
注意事项：
具体要求以当地政策为准，建议提前咨询相关部门。
如果社保基数不足，需要在规定期限内补缴至要求的标准。
缴纳社保的同时，还要满足其他落户条件，如学历、工作经历等。
