策留网留学生留学期间社保
留学生在留学期间一般不强制缴纳社保，但可以自愿参保。自愿参保社保的好处包括：
享受医疗保险保障
积累社保缴费年限，为将来回国工作或居住打下基础
有利于将来在国内购房、买车等
参保方式
1. 境内学生参保
即留学生在中国留学期间参保。
可向户籍所在地或留学所在地社保局咨询参保事宜。
需要提供有效护照、学生签证、入学通知书等材料。
2. 境外学生参保
即留学生在国外留学期间参保。
需要通过第三方平台或保险公司进行参保。
可选择购买境外留学医疗保险，覆盖医疗费用保障。
参保费用
社保参保费用根据参保类型和所在地区而异。一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
医疗保险保障
自愿参保医疗保险后，留学生可以享受以下医疗保障：
基本医疗保障，包括门诊、住院、大病医疗等费用报销
特殊疾病保障，包括恶性肿瘤、重大器官移植等费用报销
生育保障，包括产检、分娩等费用报销
注意事项
留学生自愿参保社保需要本人自愿，并按时缴费。
社保参保年限不累计，即境外参保年限不能转入国内计算。
自愿参保期间，如果中断缴费超过一定期限，参保资格将失效。
回国后，留学生可以携带境外社保缴费凭证到户籍所在地社保局办理转接手续，避免缴费中断。
留学生落户上海社保基数要求
根据《上海市留学回国人员申办本市常住户口实施细则》（沪办规〔2017〕322号），留学生落户上海的社保基数要求如下：
1. 一般要求
社保基数达到上海市上年度职工平均工资的60%以上。
2. 海外学历层次要求
硕士研究生及以上：社保基数达到上年度上海市职工平均工资的80%以上；
本科生：社保基数达到上年度上海市职工平均工资的60%以上。
3. 对于特殊人才
获得过国家级奖项或有突出贡献的留学生：社保基数可酌情放宽。
世界50强名校博士生：社保基数可按上年度上海市职工平均工资的60%计算。
4. 计算方式
社保基数以留学生实际缴纳的社保基数为准。
5. 社保缴纳时间
留学生在上海工作期间，应连续缴纳社保，缴纳时间要求如下：
硕士研究生及以上：6个月以上；
本科生：12个月以上。
注：
上海市职工平均工资每年由上海市统计局公布。
社保缴纳基数由用人单位根据实际情况确定。
如留学生有特殊情况，可向上海市人力资源和社会保障局提出申请，由相关部门审核认定。
出国前参保情况
参加城镇职工社保：
持《出国留学证明》到户籍所在地社保局办理暂停参保手续，缴纳至出国前一个月。
领取《养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保缴费凭证》。
未参加社保：
不强制办理社保暂停手续。
出国后社保处理
社保暂停：
留学期间社保处于暂停状态，不需要缴纳费用。
暂停期间社保缴费年限不中断。
回国后社保恢复
持有留学回国人员证明
到户籍所在地社保局办理社保恢复手续，并提供以下材料：
《出国留学证明》
《留学回国人员证明》
《养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保缴费凭证》
缴纳回国后至退休前的社保费用。
未持有留学回国人员证明
按照一般参保人员恢复社保手续办理，缴纳回国后的社保费用。
暂停期间的缴费年限不计入养老金计算。
需要注意：
留学回国人员可申请一次性补缴暂停期间的社保费用，享受相应的养老和医疗待遇。
不同地区社保政策可能有细微差别，具体以当地社保局规定为准。
留学期间缴纳社保的利弊
优点：
回国后享受社保待遇：如果在留学期间缴纳社保，回国后可以享受相应的社保待遇，如医疗保险、养老保险等。这对于未来就业和生活保障具有重要意义。
减免个人所得税：缴纳社保可以抵扣个人所得税，从而减轻税收负担。
积分入户：某些城市对缴纳社保的留学生实行积分入户政策，可以帮助留学生获得大城市户口。
工作经验和简历亮点：在留学期间缴纳社保可以体现个人的责任意识和社会融入度，提升简历竞争力。
缺点：
费用较高：社保缴费金额较高，对于经济能力有限的留学生来说可能成为负担。
手续繁琐：缴纳社保需要办理复杂的程序，需要准备相关材料并提交申请。
缴费时间有限：留学期间缴纳社保的时间有限制，超过规定时间将不能补缴。
回国后社保中断：如果留学结束后没有及时回国就业，缴纳的社保可能会中断，导致待遇受损。
其他注意事项：
留学生缴纳社保一般需要通过中国驻外使领馆或指定代理机构办理。
具体缴费标准和政策因国家和地区而异，建议留学生提前咨询相关机构。
缴纳社保的费用可以抵扣个人所得税，但需要注意的是，抵扣限额有限，具体以税务部门规定为准。
建议：
根据自身经济情况和回国计划做出选择：如果回国后有长期生活和工作的打算，且经济能力允许，建议在留学期间缴纳社保。
充分考虑政策和手续：了解清楚社保缴费的政策和手续流程，避免出现缴费中断或其他问题。
咨询专业机构：对于缴纳社保的具体问题，建议咨询中国驻外使领馆或指定代理机构，获得专业指导。
