策留网工作后留学推荐信可以找以下人写：
工作中的同事或上司
直接上司：可以写出你工作表现、职业道德和技能。
同级同事：可以写出你与他人合作、沟通和团队合作的能力。
部门或项目负责人：可以写出你对特定项目或倡议的贡献。
外部合作伙伴或客户
从事过合作项目的合作伙伴：可以写出你的专业知识、沟通技巧和人际交往能力。
为你服务过的客户：可以写出你如何为他们的业务创造价值和建立关系。
学术联系人
以前教授：可以写出你的学术能力、研究潜力和求知欲。
研究导师或学术顾问：可以写出你从事研究或学术项目时的表现。
大学职业中心或校友会：可以提供指导和资源，帮助你联系合适的推荐人。
其他
志愿者协调员或非营利组织负责人：可以写出你的社区参与、领导能力和社会责任感。
教练或导师：可以写出你的职业发展、学习意愿和个人成长。
选择推荐人的提示：
选择熟悉你工作和技能的人。
选择能够客观评价你并提供具体示例的人。
提前给推荐人足够的时间写信。
提供一份你的简历和求职信，让他们了解你的目标和资格。
对他们的支持和时间表示感谢。
推荐信作者建议：
1. 直属上司：
深刻了解你的工作表现、能力和职业道德。
能突出你的工作成就、领导力技能和对团队的贡献。
2. 同事：
与你密切合作，观察你的工作表现。
能从不同的角度提供对你的能力和专业素养的评价。
3. 客户或利益相关者：
与你互动并受益于你的工作成果。
能证实你的沟通技巧、客户服务以及解决问题的能力。
4. 导师或顾问：
长期指导你，了解你的职业发展和目标。
能评估你的学习能力、主动性和对持续成长的渴望。
5. 学术顾问或教授：
如果你在工作期间攻读学位或完成课程。
能提供有关你的学术表现、研究能力和论文写作技巧的见解。
选择建议：
考虑推荐信作者是否能准确反映你的工作经历和留学目标。
寻求愿意以积极、详细和专业的态度撰写推荐信的人。
及时提供给推荐信作者你的工作描述、简历和留学申请材料，以便他们写出更有针对性的推荐信。
额外提示：
提前与推荐信作者沟通你的留学计划和所需推荐信的具体内容。
在推荐信中明确说明你的留学目标和申请的学位课程。
感谢推荐信作者的时间和支持。
