可以,但有条件。
根据《社会保险法》规定,在中国境外工作或定居人员可以选择在国内缴纳社会保险。
条件:
在国内有参保户口。
已经中断社保缴纳不足12个月。
在国外工作或定居期间,没有领取国外养老金或医疗保险待遇。
缴纳方式:
通过参保户口所在地的社保经办机构办理参保手续。
由个人按照社保缴费基数和缴费比例缴纳费用。
缴费时间不受出国时间限制,可以根据个人需要选择缴纳年限。
注意事项:
在国外留学期间缴纳的社保,回国后可以继续衔接缴费。
缴费期间,根据缴费金额和年限,可以享受相应的社保待遇,包括养老金、医疗保险和失业保险等。
部分国家与中国签有社会保障双边协议,出国留学期间在国内缴纳的社保可能被豁免或转换。具体情况需要咨询当地社保经办机构。
在国外留学期间能否在国内缴纳社保,需要根据具体情况而定。
一、自费留学生
自费出国留学人员不属于中国境内就业人员,因此不能在国内缴纳社保。
二、公费留学生
公费出国留学人员属于中国境内就业人员,但出国留学期间不在境内工作,因此不能以个人身份缴纳社保。
三、特殊情况
在以下特殊情况下,即使在国外留学,仍可以缴纳国内社保:
公派赴境外的中国政府官员、公务员、事业单位人员,以及国有企业选派的留学生:这些人属于国家公派人员,出国留学期间仍然是中国境内就业人员,可以继续缴纳国内社保。
在国外留学期间参加兼职或实习,并取得劳动报酬:如果在国外留学期间,兼职或实习并取得劳动报酬,则可以以灵活就业人员的身份,缴纳国内社保。
四、缴纳方式
符合特殊情况的出国留学人员,可以回国后向户籍所在地的社保经办机构提出申请,按灵活就业人员缴纳社保。缴纳方式如下:
养老保险:9%个人缴费基数
医疗保险:2%个人缴费基数
失业保险:0.2%个人缴费基数
工伤保险:无
生育保险:无
五、其他注意事项
个人缴纳社保期间,缴费基数由本人选择,但最高不得超过当地社会平均工资的3倍。
在国外留学期间,如果未及时缴纳社保,回国后可补缴,但补缴期限有限,具体要求因各地政策而异。
缴纳社保的具体流程和要求,请咨询户籍所在地的社保经办机构。
否,目前在国外留学期间不能在国内缴纳社保。
我国的社保制度要求参保人必须具备以下条件之一:
在中国境内工作或从事其他有收入的活动
中国境内的城镇户口居民,且未达到法定退休年龄
中国境内的农村户口居民,且参加了城乡居民基本医疗保险
在国外留学期间,不符合上述条件,因此不能在国内缴纳社保。