1、国企党政机关不录取海外留学生

这种说法是不正确的。

许多国企和党政机关都有招募海外留学生的名额。他们重视留学生的国际视野、专业技能和创新思维。

2、海外留学生不得进入国企和党政机关

此说法不完全正确。

根据我国现行政策，海外留学生是可以进入国企和党政机关的。

国企（国有企业）

留学生可以进入国企工作，条件与国内毕业生基本一致，需要符合企业招聘要求，通过企业招聘流程即可。

党政机关

留学生也可以报考党政机关公务员，但需要满足以下条件：

具有中华人民共和国国籍

具有大学本科及以上学历

回国后在国内工作满2年以上

无党纪政纪处分或刑事处罚记录

一些党政机关或国有企业可能会对海外留学生的工作岗位和任职资格有特殊要求，需要具体咨询相关单位。

3、留学生不准录取为党政机关和国企

此政策不符合中国现行规定。中国政府欢迎外国留学生在遵守中国法律法规的前提下到中国学习和就业。符合条件的外国留学生可以根据相关规定申请在中国工作和生活，包括在政府和国有企业工作。

4、国企党政机关不录取海归

这种说法并不完全准确。虽然近年来一些国企党政机关确实收紧了对海归人才的招聘政策，但并非所有国企党政机关都不录取海归。具体情况需要根据不同的国企党政机关和招聘岗位而定。

近年来，随着国内经济发展和对外开放的不断深入，我国各行各业对高层次人才的需求日益增加。海归人才凭借其海外教育背景、国际视野和专业技能，在各领域发挥着重要作用。

对于国企党政机关而言，海归人才不仅可以为其带来新的理念和技术，还可以帮助其提升国际化水平。因此，部分国企党政机关仍然重视海归人才的招聘。不过，由于海归人才的来源有限，且国内竞争激烈，一些国企党政机关可能会提高对海归人才的招聘门槛。

因此，如果您是海归，想要报考国企党政机关，建议您提前了解相关单位的招聘政策，并做好充分的准备。