留学生落户上海对公司有什么要求,留学生落户上海对公司有什么要求嘛
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留学生落户上海对公司的要求
注册地在上海
吸纳社会就业
满足行业和领域要求
重点产业和领域企业优先
外资企业无外籍股权比例限制
民营企业注册不满3年也符合条件
企业符合以下条件之一:
国家级高新技术企业
科技小巨人企业
专精特新企业
瞪羚企业
独角兽企业
在上海注册的跨国公司地区总部
外贸出口额超过3000万美元
实际使用外资金额超过500万美元
连续三年收入增长率超过10%
具有自主知识产权和核心技术
获得过上海市或国家级以上科技奖励
其他符合上海市相关产业政策和人才发展规划的企业
以上条件仅供参考,具体情况以上海市最新政策为准。
上海市留学回国人员引进落户政策对用人单位要求
一、基本要求
具有独立法人资格,在上海市注册登记满3年以上
经营状况良好,无不良信用记录
符合国家产业政策,没有违法违规行为或处于被吊销营业执照或责令关闭状态
注册资本不少于500万元人民币(含)
二、人员聘用要求
聘用留学回国人员担任中级专业技术职务及以上(含)
留学回国人员的聘用合同期限不少于3年
留学回国人员的年薪不低于上海市上年度社会平均工资的3倍(含)
聘用留学回国人员的人数不得少于用人单位职工总数的10%
三、其他要求
符合用人单位行业主管部门或协会的行业落户要求(如有)
用人单位提供有效期内的《上海市企业法人营业执照》、《上海市民办非企业单位登记证书》或《社会团体法人登记证书》等相关证明材料
用人单位需提供留学回国人员工作岗位的简要说明,包括岗位职责、技术要求和与留学生专业、学历相符的证明材料
公司对留学生落户上海的要求:
注册地:公司注册地必须在上海。
注册资本:一般要求注册资本在 50 万元以上。
经营状况:公司需具备良好的经营状况和税收记录,无重大违法违规行为。
行业限制:某些行业可能有特殊要求或限制,例如金融、证券、传媒等。
人员要求:公司需至少有 1 名中国籍员工担任法定代表人或总经理。
社保缴纳:公司需为员工缴纳社保,且留学生本人社保缴纳时间需达到规定年限。
实际办公场所:公司需拥有实际办公场所,且面积和设施符合留学生落户要求。
其他要求:
公司需满足上海市的相关产业发展政策。
公司在近 3 年内无重大劳动争议和欠款记录。
公司需提供必要的证明材料,例如营业执照、税务登记证、社保缴纳证明等。
毕业后5年内有效
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