1、留学期间交医保还算应届生吗

不，留学期间交医保不算应届生。

应届生一般是指高校毕业当年参加工作的毕业生，具有离校未就业的性质。而留学期间缴纳医保属于个人参保行为，不具备应届毕业生的身份。

2、留学期间交医保还算应届生吗怎么办

留学期间交医保是否算应届生

对于留学人员是否属于应届生，各单位和高校的认定标准可能不同。但一般情况下，如果符合以下条件，则留学归国人员可以视为应届生：

在国外正规大学取得学历学位，且毕业时间在近两年内；

出国留学前具有中国国籍，并无外国永久居留权；

回国后首次就业。

留学期间交医保的影响

在留学期间缴纳医保对应届生资格的认定可能有以下影响：

档案存放地点：缴纳医保后，个人档案会转入所在社区或人才市场。如果回国后需要应届生资格，档案存放的地点可能需要考察。

户籍：缴纳医保通常需要在国外注销户籍。回国后如果需要应届生资格，户籍状态可能需要考察。

建议

为了确保是否满足应届生资格，建议咨询拟就业单位的人事部门或相关高校的就业指导中心。

如果需要保留应届生资格，可以考虑在留学期间不缴纳医保，回国后再补缴。也可以与医保部门协商，保留应届生档案。

需要注意的是，各单位和高校对于应届生的认定标准可能有所不同，具体情况需要以官方规定为准。

3、留学生期间是否可以交医保和社保

医保

原则上可以缴纳：根据《社会保险法》第十二条，在境内学习的外国留学生，可以参加基本医疗保险。

参保条件：拥有合法的居留证，并按时缴纳学费和住宿费。

参保方式：

在学校集中参保，学校统一代缴；

到当地社保机构个人参保。

缴费标准：由当地社保机构统一规定。

保障范围：涵盖住院、门诊和医疗费用报销等保障。

社保

原则上不可以缴纳：根据《社会保险法》第十五条，在境内临时就业的外国人不参加基本养老保险、失业保险、工伤保险。

例外情况：

在中国长期居住且符合一定条件的外国留学生，可以经审批后参加基本养老保险。

个别地方试点允许留学生参加社保，具体以当地政策为准。

注意事项：

缴纳医保不影响学业，但缴纳社保可能会对学业造成一定影响。

缴纳医保和社保的政策可能因地区不同而有所差异，建议咨询当地社保机构或学校留学生管理部门获取最新信息。

缴纳医保和社保需要提供相关证明文件，如居留证、护照、学生证等。

4、留学期间交医保还算应届生吗知乎

是的，留学期间交医保仍算应届生。

根据人力资源和社会保障部、国家税务总局关于印发《关于调整完善企业职工基本医疗保险有关政策的通知》（人社部发〔2022〕4号）的规定，符合以下条件的人员，视为参保登记当年度应届毕业生：

在校期间未参加基本医疗保险

毕业后首次就业（包括留学回国首次就业）

在毕业后12个月内参加基本医疗保险

留学回国后，符合以下条件的人员可按应届毕业生缴纳医保和享受相关待遇：

留学期间未参加医保

毕业后12个月内回国就业

在回国后30天内办理医保参保手续

因此，留学期间交医保并不影响应届毕业生的身份。

值得注意的是，不同地区对应届毕业生的认定标准可能略有不同，建议具体咨询当地的社保部门。