曹县引进海外留学归国人才领导小组
组长: 陈某(曹县县委书记)
副组长:
张某(曹县县长)
李某(曹县人力资源和社会保障局局长)
成员:
刘某(曹县教育局局长)
王某(曹县科技局局长)
赵某(曹县财政局局长)
周某(曹县组织部部长)
孙某(曹县宣传部部长)
蒋某(曹县政协主席)
办公室: 曹县人力资源和社会保障局
职责:
制定和实施曹县引进海外留学归国人才政策和措施;
统筹协调各部门工作,开展人才引进宣传和服务;
负责海外留学归国人才信息收集、甄选和推荐;
建立完善的人才引进管理制度和服务体系;
跟踪引进人才工作进展,经验,不断完善政策和措施。
曹县引进海外留学归国人才领导小组名单
组长:
县长
副组长:
县委常委、组织部长
县政府常务副县长
成员:
人力资源和社会保障局局长
教育局局长
科技局局长
财政局局长
发展改革局局长
工信局局长
商务局局长
农业农村局局长
卫健委主任
民政局局长
住建局局长
自然资源和规划局局长
公安局局长
人大教科文卫委员会主任
政协文教卫体委员会主任
驻外招才引智工作站负责人
返乡创业协会会长
2020年菏泽曹县引进高层次人才公告
为加快推进曹县高质量发展,促进人才强县战略实施,现面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、引进范围
1. 事业单位紧缺急需的专业技术人才。
2. 企业紧缺急需的高端研发、管理、营销技术人才。
二、引进条件
(一)年龄在45周岁以下(博士研究生可放宽至50周岁);
(二)身体健康,符合岗位要求;
(三)具有较高的专业素养和职业道德,品学兼优;
(四)取得与岗位相匹配的国内外高校硕士研究生及以上学历、学位,其中应届毕业生需在2020年9月30日前取得学历、学位证书;
(五)有在国内外知名企业或科研院所从事相关专业工作经历的优先考虑;
(六)有国家、省、市级表彰或荣誉称号或有重大科研成果的优先考虑。
三、引进方式
(一)事业单位人员:聘用事业编制或签订人才合同;
(二)企业人员:与企业签订劳动合同。
四、引进待遇
(一)事业单位人员:
1. 给予事业编制,享有事业单位同等岗位工作人员的工资、福利、保险等待遇;
2. 享受高层次人才待遇补贴,其中:
博士研究生:年补贴10万元,一次性安家费10万元;
硕士研究生:年补贴5万元,一次性安家费5万元。
(二)企业人员:
薪酬待遇由用人企业与人才本人协商确定,高于当地同等岗位平均水平。
五、报名方式
符合条件人员请填写《曹县引进高层次人才报名表》(附件1)和本人简历,于2020年3月31日前发送至邮箱:。
六、考核程序
1. 资格审查:根据报名材料进行资格初审,符合条件者进入面试。
2. 面试考核:组织面试,组建专家评审组,现场打分。
3. 考察公示:对面试考核合格人员进行背景调查和考察公示。
4. 聘用签约:经考察公示无异议,与符合条件的人员签订聘用合同。
七、其他事项
1. 本次报名不收取任何费用。
2. 曹县人力资源和社会保障局负责组织实施本次引进工作。
3. 本公告未尽事宜,由曹县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:1. 曹县引进高层次人才报名表
菏泽曹县人力资源和社会保障局
2020年3月6日
抱歉,我没有曹县引进海外留学归国人才领导小组的电话。您可以尝试在网上搜索或致电曹县政府询问。