1、美国留学生会被歧视吗

2、美国留学生医疗保险要交多少钱

美国留学生医疗保险费用因学校、保险计划类型和覆盖范围而异。以下是一些平均费用估计：

每月保费：

基本计划：50150 美元

综合计划：100250 美元

年度保费：

基本计划：6001,800 美元

综合计划：1,2003,000 美元

其他费用：

免赔额：在保险开始支付费用之前，你自掏腰包的金额。留学生免赔额通常在 0500 美元之间。

共付额：在你接受医疗服务时支付的固定金额。留学生共付额通常在 050 美元之间。

共同保险：你与保险公司分摊医疗费用的一部分。留学生共同保险通常为 020%。

影响保费的因素：

学校所在的州

你的年龄

覆盖范围程度

是否包含牙科和视力保险

如何节省费用：

与学校合作寻找团体保险计划，通常能获得较低的价格。

比较不同的保险公司和计划。

考虑较高免赔额的计划，以降低保费。

利用学校提供的健康保险办公室或顾问。

3、美国留学生毕业后可以留多久

根据学生签证类型，美国留学生毕业后可以留下的时间不同：

F1 学生签证

学术实习（OPT）：学生可以在毕业后申请长达 12 个月的 F1 OPT，允许他们在与所学专业相关的工作领域实习。

STEM 领域的 STEM OPT：STEM（科学、技术、工程、数学）专业的学生可以申请长达 24 个月的 STEM OPT 延期。

J1 交流访问学者签证

豁免豁免（waiver of homecountry residency requirement）：一些情况下，学生可以申请豁免要求返回原籍国的规定。如果获得豁免，他们可以在美国停留长达 5 年。

H1B 工作签证

通过 H1B 抽签获得：一些毕业生通过 H1B 签证抽签获得在美工作的资格。H1B 签证允许持有者在美国工作长达 6 年，并可续签。

通过雇主申请：毕业生也可以通过雇主申请 H1B 签证，这种情况通常需要雇主证明无法在美国找到具有同等资格的美国工人。

值得注意的是，这些规定可能会发生变化，因此请务必查阅美国公民及移民服务局 (USCIS) 的最新指南。

4、美国留学生会被歧视吗知乎

在美国，留学生可能会遇到以下类型的歧视：

显性歧视：

公开发表针对留学生的种族主义或仇外言论

在住房、就业和教育等领域遭到歧视性待遇

遭受身体或语言暴力

隐性歧视：

被视为外人或不够美国化

在课堂或社交场合受到微妙的排斥或忽视

被假设能力低于美国学生，即使成绩优异

根据调查和研究，以下群体留学生遭遇歧视的风险更高：

有色人种留学生

国际口音明显的留学生

来自某些特定国家或地区的留学生

LGBTQ+ 留学生

应对歧视策略：

向大学报告：向校方相关部门报告任何歧视事件，以寻求支持和保护。

寻求法律帮助：如果歧视造成重大伤害，可以考虑法律行动。

建立支持网络：与其他留学生、朋友和盟友建立支持网络，为彼此提供情感支持和资源。

关注自身成就：不要让歧视阻碍你实现学术和职业目标。专注于你的优势和成就。

倡导平等：参与倡导反对歧视的组织和活动，为创造一个更包容的环境做出贡献。

值得注意的是，并非所有美国人都歧视留学生。大多数美国人都热情好客，欢迎来自世界各地的学生。了解可能遇到的歧视类型并制定应对策略至关重要，以确保你在美国的学习经历既富有成效又安全。