策留网国考留学应届生身份界定
为明确留学归国人员报考国家公务员的应届毕业生资格认定标准，根据有关规定，特作如下界定：
一、留学归国人员认定范围
具有国外学历、学位和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的人员。
二、应届留学归国人员认定标准
符合以下条件之一的人员，可认定为应届留学归国人员：
1. 在2023年7月31日前取得国外学历学位的留学归国人员。
2. 2022年7月1日至2023年6月30日期间取得国外学历学位，并于2023年7月31日前回国的人员。
例如：
2023年6月取得国外学历学位的留学归国人员，于7月31日之前回国，可认定为应届留学归国人员。
2022年9月取得国外学历学位的留学归国人员，于2023年5月回国，可认定为应届留学归国人员。
三、其他说明
1. 应届留学归国人员应提供符合要求的证明材料，包括《国外学历学位认证书》和《回国人员证明》。
2. 留学归国人员回国后在国内就读全日制学历的，按国内应届毕业生资格认定。
3. 已在国内就业或从事其他社会实践活动的人员，不再认定为应届留学归国人员。
以上界定适用于2023年国考及以后的考试。
应届留学生国考应填写“海外留学人员”考生类别。
选择应届还是留学回国参加报国考，应根据个人情况综合考虑以下因素：
应届
优势：
符合应届毕业生报考资格，竞争相对较小
在校期间可准备考研，提升学历和专业技能
享有国家和学校提供的相关政策支持和优惠
劣势：
实践经验相对较少，在专业领域缺乏实际工作经验
留学回国
优势：
获得海外教育背景，提升专业能力和视野
拥有海外工作或实习经历，积累实践经验
可能获得海外高层次人才政策的优惠
劣势：
竞争对手较多，包括国内应届毕业生和留学回国人员
需要应对时差和文化差异，适应国内工作环境
建议
专业要求较高的岗位：优先考虑留学回国，以提升专业素养和实践能力。
实践经验较重要的岗位：考虑留学回国，累积相关工作经验。
竞争较大的岗位：根据个人学历和能力，权衡应届和留学回国的优势劣势。
限时年龄或已婚育的考生：应届报考更合适，避免耽误考试时机。
其他因素
个人职业规划和目标
海外留学所在地和专业方向
海外学习和工作经历
国家和学校提供的相关政策支持
建议考生在作出选择前，充分了解报国考的资格条件、考试内容和竞争情况，结合自身情况综合考虑。
国考留学应届生身份界定填报指南
什么是应届生？
应届生是指在当年应届毕业，并于毕业当年参加国考的毕业生。
留学应届生身份界定：
一、首次取得国外学位
留学应届生应填写“应届毕业”。
二、再次取得国外学位
获得相同或相近专业学位：填写“非应届毕业”。
获得不同专业学位：
已取得国内学位的，填写“非应届毕业”。
未取得国内学位的，填写“应届毕业”。
三、获得国外学历学位认证
已获得教育部留学服务中心学历学位认证的，可按以上要求填写。未获得认证的，填写“非应届毕业”。
四、国外学习期间获得奖学金
留学期间获得国家或留学机构全额奖学金的，可按以上要求填写。获得部分奖学金或自费留学的，填写“非应届毕业”。
五、申请在职人员报考资格
符合在职人员报考资格的留学应届生，填写“在职人员”。
填报注意事项：
填写时请仔细阅读相关公告和说明。
如对身份界定有疑问，可咨询报考单位或教育部留学服务中心。
虚假填报身份将导致资格审查不通过或取消考试资格。
