策留网对，英国留学工作签证近年来确实比较难申请。
英国推出新的积分制移民系统后，申请工作签证的门槛大幅提高。
申请人需要达到最低80分才能申请技术类工作签证，具体要求包括：
拥有英国政府认可的技能短缺行业的学士学位或更高学位（20分）
有担保人提供的工作合同，年薪达到规定水平（2040分）
英语语言能力达到B1及以上水平（10分）
其他资格，如年龄、居住时间等（最高10分）
英国政府对工作签证的配额有限，导致申请竞争激烈。
申请人需要提前规划，仔细准备材料，并寻求专业的移民顾问指导，以提高申请成功率。
在英国申请工作签证所需的工资取决于以下因素：
申请人的国籍
工作的职业分类
工作地点
对于来自欧盟/欧洲经济区 (EEA) 国家或瑞士的申请人，没有工资门槛。对于来自非欧盟/欧洲经济区国家的申请人，则适用以下门槛：
技能工人签证
对于大多数职业，最低工资门槛为每年 25,600 英镑，或通常工资率的 80%，以较高者为准。
对于部分特定职业，例如医疗保健和工程领域的某些职位，最低工资门槛较低。
技术工人签证
对于博士学位或硕士学位和博士学位的持有者，最低工资门槛为每年 23,040 英镑。
对于具有学士学位或同等学历的持有者，最低工资门槛为每年 20,480 英镑。
高技能工作者签证
不适用最低工资要求。
英国扩展工作签证
对于大多数职业，最低工资门槛为每年 25,600 英镑。
对于某些职业，例如初级或非技术职位，最低工资门槛较低。
伦敦加权津贴
请注意，在英国的伦敦地区，某些职业的工资门槛可能会增加“伦敦加权津贴”。这通常为 8,400 英镑。
其他因素
除了工资门槛之外，申请人还必须满足其他要求，例如：
获得雇主的担保
证明其拥有所需技能和资格
具备良好的英语水平
满足“移民健康附加费”要求
有关最新信息和具体要求，请务必查阅英国政府网站。
“英国留学工作签证超难怎么办”应对策略
1. 提前规划和准备
在申请签证前仔细研究英国移民条例。
确保符合所有资格要求，包括学历、语言能力和资金证明。
提前申请签证，留出充足的处理时间。
2. 考虑不同的签证类型
Tier 2（普通）签证：适用于有已获担保工作机会的熟练工人。
Tier 2（内部公司调动）签证：适用于内部公司调动至英国分公司的雇员。
Tier 1（毕业生企业家）签证：适用于希望在英国创立企业的毕业生。
3. 寻找担保雇主
担保雇主是愿意为海外员工办理工作签证的英国注册公司。
雇主必须是获得英国政府批准担保雇主的合格企业。
在申请签证前确保已获得担保雇主的聘用函。
4. 充分证据
提供清晰且全面的证据文件来支持您的申请，例如：
学历认证
语言能力证明
资金证明
担保雇主的聘用函
确保所有文件都是真实且准确的。
5. 寻求专业帮助
考虑聘请移民律师或顾问来协助您办理签证申请。
他们可以指导您完成申请流程并最大化您的获批机会。
6. 保持耐心和毅力
英国签证申请过程可能耗时且复杂。
保持耐心和毅力，并积极应对任何延误或障碍。
其他提示：
关注英国政府官方网站的最新签证信息。
参加英国大使馆或领事馆举办的签证讲座或咨询会。
加入在线论坛或社区，与其他申请者交流经验和见解。
对拒签决定提出申诉，如果符合条件的话。
