策留网处理程序：
第一步：沟通协商
与单位人事部门沟通，阐明落户需求和政策要求。
提出获取相关材料或证明的请求。
第二步：催告函
如果沟通无效，可向单位发送催告函，明确要求单位配合落户。
催告函应包括以下内容：
落户要求
未配合的后果
相关法律法规依据
第三步：寻求相关部门支持
如果催告函无效，可向以下部门寻求支持：
上海市人力资源和社会保障局
上海市公安局出入境管理局
上海市留学生服务中心
第四步：行政投诉
如果相关部门协调无效，可向上海市行政服务中心提交行政投诉。
注意事项：
保持沟通顺畅，及时跟进处理流程。
掌握相关法律法规，维护自身权益。
证据齐全，保留好沟通记录、催告函等材料。
耐心处理，避免情绪化。
沟通和协调
与留学生直接沟通：耐心解释落户政策和要求，说明配合落户的必要性和好处。
联系留学生所在学校：寻求学校的支持，共同督促留学生配合落户。
聘请专业机构协助：如出国留学中介机构，他们熟悉落户流程和留学生情况。
合理协商和解决问题
了解留学生顾虑：倾听留学生对落户的疑虑和担忧，并寻求合理的解决方案。
提供灵活的落户方案：例如，缩短落户年限、降低条件等，在不违反政策前提下满足留学生需求。
协调其他部门：如果涉及到企业迁址、档案调转等问题，主动协调相关部门协助解决。
行政措施
限期整改通知：向留学生发出限期整改通知，明确不配合落户的后果。
取消落户资格：如果留学生在规定期限内仍不配合，可考虑取消其落户资格。
法律途径
违反劳动合同：如果留学生不配合落户属于违反劳动合同，企业可依法追究其违约责任。
行政处罚：根据《上海市居住证条例》，留学生未配合单位落户的，可由公安机关处以警告或罚款。
其他建议
保持定期沟通：定期与留学生沟通落户进度，及时解决问题。
营造积极的工作氛围：为留学生提供良好的工作环境和发展机会，提升其忠诚度。
尊重留学生文化差异：理解和尊重留学生所面临的文化差异，避免因沟通不当造成误会。
