策留网澳洲留学生毕业数预计破纪录
澳大利亚教育部长杰森·克拉雷 (Jason Clare) 预计，今年将有创纪录数量的国际学生从澳大利亚大学毕业。
据估计，2023 年将有 150,000 名国际学生完成学业，比 2022 年增加 25%。这将是自 2010 年以来的最高毕业人数。
毕业生人数的增加归因于以下几个因素：
澳大利亚边境的重新开放，减少了 COVID19 大流行期间的旅行限制。
澳大利亚政府的努力吸引更多国际学生来澳留学。
澳大利亚大学提供了越来越多的课程和机会，吸引了国际学生。
毕业生人数的增加对于澳大利亚经济而言是一个积极迹象。留学生为经济做出了重大贡献，并有助于填补技能短缺。
克拉雷部长表示，政府致力于继续吸引和支持国际学生。
“国际学生是我们经济和社区的重要组成部分，”他说。“我们致力于确保他们拥有在澳大利亚学习和获得成功的最佳体验。”
技术移民签证子类别 485
已完成符合条件的澳大利亚高等教育学位，或澳大利亚高等教育机构所认可的学历
申请人在课程结束后的 6 个月内提交申请
获得雇主担保，雇主必须在澳大利亚拥有业务，提供与学历相关的工作，至少为期 2 年
满足职业清单上的提名职业资格（MLTSSL 或 SOL）
满足年龄要求（通常为 45 岁以下）
英语水平达到合格标准（雅思 6 分，或同等水平）
满足健康和品格要求
独立技术移民签证子类别 189
评估职业清单上的提名职业资格（MLTSSL 或 SOL）
获得 60 分的移民积分
满足年龄要求（通常为 45 岁以下）
英语水平达到合格标准（雅思 6 分，或同等水平）
满足健康和品格要求
额外要求：
拥有相关的专业资格或工作经验
有证据表明申请人有担保职业所需的技能和资格
雇主担保信（对于技术移民签证子类别 485）
移民积分测试结果（对于独立技术移民签证子类别 189）
技术移民类别（技术移民签证 189 独立技术移民和 190 州担保技术移民）
基本条件：
持有澳大利亚大学颁发的相关学历并获得职业评估；
达到合格的英语水平（雅思四个单项均达到 6 分或同等水平）；
70 分或以上的评分，基于年龄、学历、工作经验、英语水平和职业；
获得州或领地担保（仅适用于 190 签证）；
满足其他健康、品格和安全要求。
州担保技术移民（190 签证）的附加条件：
获得州或领地政府的担保；
满足州或领地的具体要求，可能包括年龄、学历、工作经验、英语水平和行业领域。
雇主担保类别（技术移民签证 482 和 494）
基本条件：
获得澳大利亚雇主的担保；
填写并提交提名申请；
满足提名职业的资格要求和技能水平；
满足其他健康、品格和安全要求。
482 签证（短期技术技能签证）的附加条件：
临时工作期限为 2 至 4 年，具体取决于职业；
签证到期可申请续签或转为永久居留权。
494 签证（偏远地区雇主担保签证）的附加条件：
必须在指定偏远地区工作和居住；
签证到期后可申请续签或转为永久居留权。
其他重要事项：
具体条件可能因签证类别和州或领地要求而异。
申请人需要提交详细的证明文件以支持其申请。
处理时间可能很长，尤其是在高峰期。
由于移民法经常更新，建议在提交申请前咨询持牌移民代理或澳大利亚内政部。
澳洲留学生回国就业现状
根据相关调查和数据显示，近年来澳洲留学生回国就业呈现出以下趋势：
1. 回国就业人数不断增加
随着澳洲留学的普及和国内就业市场对国际化人才的需求不断提高，回国就业的澳洲留学生数量大幅增加。
2. 学历水平较高
回国就业的澳洲留学生学历水平较高，大多数拥有硕士或博士学位，在相关专业领域具有较强的竞争力。
3. 行业集中度高
回国就业的澳洲留学生主要集中在金融、咨询、教育、科技等行业，这些行业对国际化人才需求较大。
4. 就业前景乐观
澳洲留学生回国就业前景相对乐观，得益于其国际视野、英语能力和专业技能，他们在就业市场上具有优势。
5. 面临挑战
虽然就业前景乐观，但澳洲留学生回国就业也面临一些挑战，例如：
文化差异：澳洲和中国的文化差异较大，留学生在刚回国时可能需要一定时间适应。
职场竞争：国内职场竞争激烈，留学生需要不断提升专业技能和拓展人脉，才能在竞争中胜出。
政策法规：留学生回国就业需要办理相关手续，并遵守国内的政策法规。
具体数据
根据《2022年中国海归就业调查报告》，截至2022年，澳洲留学生回国就业人数达到30万以上，占留学生总人数的45%。其中，超过一半的留学生选择在北上广深等一线城市就业。
就业优势
澳洲留学生回国就业具有一些优势：
国际视野：澳洲留学经历培养了留学生的国际视野和跨文化交流能力。
英语能力：澳洲留学期间，留学生会提高英语水平，这在国内就业市场上非常受欢迎。
专业技能：澳洲留学生获得的专业技能在国内就业市场上具有竞争力，特别是金融、咨询和教育等行业。
就业建议
对于澳洲留学生，回国就业前可以做好以下准备：
充分了解国内就业市场：调查国内就业趋势和需求，明确就业目标和方向。
提升专业技能：不断学习和提升专业知识和技能，以满足国内市场需求。
拓展人脉：积极参加社交活动，与行业人士建立联系，拓展人脉网络。
办理相关手续：提前办理好回国就业所需的各种手续，如工作签证、学历认证等。
