策留网中华人民共和国教育部关于留学回国人员就业的若干规定
第一条 为进一步完善留学回国人员就业服务体制，吸引和鼓励留学回国人员来华就业创业，促进人力资源合理配置和优化，根据《中华人民共和国出境入境管理法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于在外取得学士（含）以上学位、在境外工作经历满 2 年的留学回国人员（以下简称留学生）。
第三条 留学人员回国就业，应当遵守中华人民共和国法律法规和有关规定。
第四条 国家鼓励和支持留学人员在国家重点发展领域、战略性新兴产业和薄弱环节就业。
第五条 国家对留学人员回国就业给予以下就业扶持政策：
（一）优先安排就业岗位；
（二）提供职业发展指导和职业培训；
（三）发放一次性安家费；
（四）提供住房补贴、生活补贴；
（五）提供医疗保险、养老保险等社会保障待遇；
（六）享受其他相关优惠政策。
第六条 国家鼓励和支持留学人员自主创业。留学人员自主创业的，可享受以下创业扶持政策：
（一）优先获得创业贷款和税收优惠；
（二）提供创业培训和技术支持；
（三）享受创业孵化基地等扶持措施；
（四）享受其他相关优惠政策。
第七条 国家鼓励和支持留学人员回国灵活就业。留学人员回国灵活就业的，可享受以下灵活用工优惠政策：
（一）自主选择用人单位和工作地点；
（二）自主确定工作时间和报酬标准；
（三）享受灵活用工相关社会保障待遇；
（四）享受其他相关优惠政策。
第八条 教育部会同有关部门建立留学人员回国就业服务体系，为留学人员提供职业咨询、就业指导、创业孵化、社会保障等综合服务。
第九条 地方人民政府应当建立留学人员回国就业服务机构，制定和实施促进留学人员回国就业的具体措施。
第十条 社会各界应当积极支持和参与留学人员回国就业工作，为留学人员创造良好就业环境。
第十一条 本规定由教育部负责解释。
第十二条 本规定自 2023 年 3 月 1 日起施行。
留学生回国就业央企最新规定
根据国家相关政策，留学生回国就业央企需满足以下规定：
1. 学历要求
硕士及以上学位，部分央企可接受本科生。
学位证书需经过教育部认证。
2. 专业要求
符合央企招聘岗位要求。
部分央企对特定专业有特殊要求，如石油化工、金融等。
3. 工作经验要求
一般要求有相关工作经验，但部分央企对应届毕业生也开放招聘。
4. 语言要求
熟练掌握中文和英语，部分央企要求具备其他语言能力。
5. 回国时间限制
部分央企对留学生回国时间有要求，如在毕业后特定时间内回国。
6. 申请流程
校园招聘：参加央企在海内外高校举办的校园招聘会。
网络申请：通过央企官网或招聘平台投递简历。
人才引进：央企定期发布人才引进计划，留学生可通过相关渠道申请。
特殊政策
高层次人才：拥有博士学位或特殊才能的留学生可享受优先招聘、优厚待遇等政策。
重点高校：部分央企与海外重点高校合作，为留学生提供绿色通道。
定向培养：一些央企与海外高校合作培养留学生，毕业后直接输送到央企工作。
注意事项
仔细了解央企的招聘要求和流程。
提前做好回国就业的准备，及时进行教育部学历认证。
积极参加校园招聘和人才引进活动。
积极发挥个人优势，突出专业能力和文化素养。
根据《关于加强和改进新时代留学工作意见》和相关政策规定，中国留学生回国就业主要遵循以下规定：
就业渠道：
通过教育部留学服务中心：留学生可通过教育部留学服务中心的留学生归国就业平台查询就业信息，并与用人单位进行沟通。
通过学校或专业人才网：一些高校面向留学生提供就业指导和招聘服务。留学生还可通过专业人才网站，如猎聘网、智联招聘等寻找工作机会。
直接联系用人单位：留学生可主动联系感兴趣的用人单位，投递简历并申请职位。
就业条件：
具有中国国籍：留学生回国就业需持有有效的中国护照或身份证。
学历学位获得认可：留学生需持教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，证明其国外学历学位在中国国内获得认可。
专业技能与岗位相符：留学生应具备与所申请职位相符的专业技能和经验。
身体健康：留学生需符合用人单位的健康要求，并提供体检报告。
就业补贴和优惠政策：
留学生就业补贴：部分地方政府为回国就业留学生提供就业补贴或一次性安家补助。
创业支持：一些地方政府制定了支持留学生返乡创业的政策，提供税收优惠、贷款扶持等。
子女教育：回国就业留学生的子女在入学、教育费用等方面可享受一定优惠。
注意事项：
认证学历学位：回国后应及时到教育部留学服务中心认证国外学历学位。
更新签证状态：持学生签证的留学生回国后应办理就业居留许可，在规定期限内完成相关材料提交。
了解就业市场：充分了解国内就业市场的情况，根据自身条件和职业规划选择合适的职位。
参加就业指导：积极参加学校或相关机构组织的就业指导活动，提升自己的就业技能。
留学生回国就业待遇和政策
待遇
高薪资：留学生回国就业后，往往能获得较高的薪资，高于国内同类毕业生。这是因为留学生具备海外教育背景和国际化视野，具有竞争优势。
优厚福利：许多企业会为留学生回国就业提供优厚的福利待遇，包括住房补贴、子女教育补贴、医疗保险等。
发展机会：留学生回国就业后，往往能获得较好的发展机会，因为企业重视他们的海外经验和能力。
政策
政府出台了一系列政策鼓励留学生回国就业，包括：
税收优惠：留学生回国就业后，可以享受个人所得税减免等税收优惠。
落户优惠：许多城市为留学生回国就业提供落户优惠，如免除落户条件限制、提供购房补贴等。
人才引进计划：国家和地方政府推出了一系列人才引进计划，为留学生回国就业提供支持，如提供安家费、创业补贴等。
创业扶持：政府为留学生回国创业提供扶持政策，如提供创业贷款、创业孵化器等。
具体政策措施
各省市具体政策措施略有不同，一般包括：
减免个人所得税：回国工作的前3年享受个人所得税减免50%的优惠。
落户优惠：凭海外学历可直接落户，无需社保或纳税证明。
住房补贴：提供免息或低息购房贷款，或提供租房补贴。
子女教育补贴：提供子女入学补贴或国际学校学费减免。
创业支持：提供创业资金、创业孵化器、技术支持等服务。
注意事项
留学生回国就业前需注意以下事项：
了解就业市场：提前了解国内的就业市场需求和竞争情况。
准备相关材料：准备海外学历学位认证、工作经验证明、语言成绩等材料。
建立人脉：利用校友会、行业协会等渠道建立人脉，寻找就业机会。
提升竞争力：不断提升专业技能、语言能力和跨文化适应力。
把握政策优惠：充分利用政府出台的政策优惠，享受相应的待遇和支持。
