1、留学生定向选调是什么意思

留学生定向选调是指针对海外留学人员专门设置的选调生制度，由地方政府或事业单位面向海外留学人员定向培养和选拔储备干部。

具体内容：

地方政府或事业单位根据本地的发展需求，制定定向选调计划，明确选调的岗位、专业、数量和资格条件。

海外留学人员通过符合条件的招聘方式（如笔试、面试等）进行选拔。

入选的留学生需与选调单位签订定向选调协议，承诺学成后回国服务一定年限。

留学期间，留学生将获得选调单位的资助或补贴，并安排相关实习、培训等培养计划。

学成归国后，留学生将按照协议安排到选调单位工作，并重点培养为党政领导干部和专业技术人才。

目的：

引进海外高层次人才，助力地方经济社会发展。

储备和培养急需的干部队伍，充实国家和地方各级管理层。

为留学人员提供回国发展的机会和平台，鼓励他们为祖国建设贡献力量。

2、留学生定向选调是什么意思呀

留学生定向选调是指中国政府针对海外留学人员推出的定向选调生考试选拔机制。

特点：

定向选拔：留学生在海外学习期间即可报名考试，通过后将定向服务于特定地方或单位。

事业发展：定向选调生进入公务员队伍后，一般从基层做起，具备较好的晋升空间。

特殊待遇：一些地方或单位为定向选调生提供住房补贴、职业培训等特殊待遇。

流程：

1. 报名：符合条件的留学生通过指定网站或驻外使领馆进行报名。

2. 考试：考试一般包括笔试和面试，笔试内容主要涉及公共基础知识、专业知识和综合能力，面试考查考生的综合素质和专业技能。

3. 选拔：考试结束后，根据成绩和综合评价，确定选调对象。

4. 定向服务：选调对象学成归国后，需按照定向协议，到指定的单位报到并服务一定期限，一般为35年。

条件：

学历：获得国外认可的本科及以上学历。

年龄：一般要求35周岁以下。

政治背景：拥护中国共产党的领导，无不良政治记录。

专业：相关专业，具体要求因地区或单位而异。

优势：

为留学生提供回国报效祖国的渠道。

提供就业保障和事业发展平台。

有关部门对定向选调生提供政策和待遇扶持。

3、留学生定向选调是什么意思啊

留学生定向选调，是指地方政府和单位面向海外留学归国人员公开选拔和培养任用的方式。

特点：

定向性：留学人员在申请时需明确选择意向工作岗位和地区，并与选调单位签订定向培养协议。

公开竞争：通过公开笔试、面试等方式选拔优秀留学人员。

培养期：选调后，留学人员需要经过一定时间的基层锻炼和岗位培训。

任用：培养期满后，根据实际表现和能力，择优任用至相关岗位。

目的：

吸引和培养高素质海外人才，充实地方政府和单位的人才队伍。

加强地方与海外的联系，促进国际合作与交流。

为留学归国人员提供就业和发展平台，发挥其专业知识和国际视野。

流程：

1. 发布公告：地方政府或单位发布选调公告，明确选调计划、岗位要求、报考资格等信息。

2. 报名和考试：符合资格的留学人员报名，并参加笔试和面试。

3. 体检和考察：体检和考察合格者进入下一轮选拔。

4. 签约和培养：通过选拔的留学人员与单位签订定向培养协议，进入培养期。

5. 任用：培养期满后，择优任用至相关岗位。

4、留学生报考选调生的学校范围

普通高校

双一流建设高校

211工程高校

985工程高校

特殊高校

北京大学、清华大学、中国人民大学

国防科技大学

外交学院

上海交通大学

复旦大学

南京大学

吉林大学

中国传媒大学

中央美术学院

高校要求

政治立场坚定，思想品德优良

学习成绩优异，专业知识扎实

具有较强的综合素质和领导能力

身体健康，符合国家规定的体检标准

具体范围

留学生报考选调生的学校范围因各省市政策而异。一般来说，报考条件中会明确规定可报考的高校名单，留学生应以当地发布的选调生招录公告为准。