策留网留学生定向选调是指中国政府为选拔和培养高层次留学人才，专门针对留学回国人员设置的一种选调制度。该制度由地方政府主导，一般分为以下三个步骤：
1. 选拔：
通常通过校友会、驻外使领馆和相关部门推荐、申请，并经过严格的笔试、面试等选拔程序。
选拔对象一般为具有硕士及以上学历的留学生，专业范围涵盖经济管理、科技研发、教育文化、医疗卫生等多个领域。
2. 定向培养：
被选中的留学生将与地方政府签订定向培养协议，承诺服务于该地区一定年限。
地方政府安排留学生到相关部门或企业进行跟岗培训、项目实践和挂职锻炼，并提供专业发展和提升机会。
3. 选调录用：
定向培养期满后，留学生经考核合格，将被选调到地方政府部门或企事业单位任职。
录用职位一般为中层管理人员或专业技术岗位，享有与当地公务员或事业编制人员同等的待遇和福利。
目的：
留学生定向选调的目的是：
引进海外高层次人才，为地方经济社会发展提供智力支持。
培养和储备未来地方领导干部和专业技术力量。
促进留学人才的回国服务。
优势：
为留学生提供回国发展和快速成长的平台。
获得地方政府的政策支持和培养资源。
有机会担任重要职务，在地方经济社会发展中发挥作用。
在国内就读的留学生
中国985、211重点大学
部分省属重点高校
在国外就读的留学生
美国
常春藤联盟大学
麻省理工学院
斯坦福大学
加州大学伯克利分校
密歇根大学安阿伯分校
英国
牛津大学
剑桥大学
帝国理工学院
伦敦政治经济学院
伦敦大学学院
加拿大
多伦多大学
麦吉尔大学
英属哥伦比亚大学
滑铁卢大学
麦克马斯特大学
其他国家
新加坡国立大学
香港大学
香港科技大学
东京大学
京都大学
具体要求
各省对留学生报考选调生的要求不同，通常包括：
中国国籍
硕士以上学历，部分省份允许本科
在海外正规高等学校就读并获得学位
政治素质好，无违法违纪行为
身体健康，符合公务员录用体检标准
建议留学生关注目标省份的公务员考试公告和选调生招录公告，以了解具体要求和报名流程。
留学生定向选调是指中国政府为吸引海外优秀留学生回国服务而推出的选拔和培养机制。
具体来说，留学生定向选调是指：
中国政府通过相关部门在海外招募品学兼优的留学生。
留学生经过选拔后，与中国各级政府或企事业单位签订定向工作协议。
回国后，留学生将根据协议被分配到相关单位工作，并接受专门的培训和培养。
定向选调的特点：
针对性强：专为海外留学生设计，旨在吸引优秀人才回国。
选拔严格：要求留学生在品德、学业、综合素质等方面表现突出。
培养完善：回国后提供系统的培训和发展机会，帮助留学生快速适应国内环境。
定向分配：留学生需根据协议被分配到指定单位工作，为国家建设贡献力量。
定向选调的意义：
促进人才回流：吸引海外优秀留学生回国服务，补充国内人才缺口。
提升竞争力：为中国各行业注入国际视野和先进经验，提升国家竞争力。
促进中外交流：加强中外教育和文化交流，增进两国人民的相互了解。
留学生定向选调是指专门面向海外留学生招录的选调生考试。
主要特点：
定向招录：选调生招录后直接定向到特定省市的工作岗位。
面向留学生：主要针对在国外留学后回国的中国留学生。
竞争激烈：由于名额有限，竞争非常激烈。
优质发展平台：定向选调生进入工作后，通常会被重点培养，在当地政府或事业单位担任重要职务。
考试流程：
留学生定向选调考试一般分为以下几个步骤：
1. 报名：符合条件的留学生进行网上报名。
2. 资格审查：审核报名信息和材料。
3. 笔试：笔试内容一般包括行政职业能力测试和专业科目测试。
4. 面试：面试考察综合素质和能力。
5. 体检：体检合格才能进入下一环节。
6. 组织考察：考察留学生的政治思想表现、道德品质、学习能力等。
7. 确定拟录用人员：根据笔试、面试、组织考察等综合表现确定拟录用人员。
8. 公示：对拟录用人员进行公示。
9. 录用：经公示无异议后，正式录用。
优势：
获得稳定的工作岗位。
获得重点培养和发展机会。
为国家和地方建设贡献力量。
劣势：
报考竞争激烈。
工作地点受限，定向到特定省市。
职业发展可能会受到一定限制。
