策留网海外留学生考公务员的现状
随着我国经济的快速发展，越来越多的海外留学生选择回国就业。其中一部分留学生选择参加公务员考试，寻求在公职部门发挥自己的才华和抱负。
近年来，海外留学生参加公务员考试的人数呈上升趋势。据统计，2022年全国公务员考试中，海外留学生报考人数超过1万人，较上年增长15%以上。
海外留学生考公务员的优势
较高的学历和专业素养：海外留学生的学历和专业素养普遍较高，符合公务员考试要求。
开阔的眼界和多元的文化背景：海外留学生具有开阔的眼界和多元的文化背景，有利于他们在公职岗位上发挥作用。
良好的语言能力：海外留学生普遍拥有较好的语言能力，特别是英语能力，这在公务员考试中具有优势。
政府支持：近年来，政府出台了一系列政策，鼓励海外留学生回国就业，其中包括为海外留学生提供考公务员的优惠政策。
海外留学生考公务员的挑战
身份限制：海外留学生持有外国护照或绿卡，不符合公务员考试的报考条件。
户籍限制：公务员考试一般要求考生在考区内具有户籍，这给海外留学生报考带来困难。
政策限制：部分公务员岗位对海外留学生有专业限制或其他特殊要求。
缺乏国内工作经验：海外留学生缺乏国内工作经验，这可能会影响他们在公务员考试中的竞争力。
应对策略
办理中国国籍：海外留学生可通过办理中国国籍的方式消除身份限制。
落户国内：海外留学生可通过落户国内的方式解决户籍限制问题。
考察岗位要求：仔细考察公务员岗位的报考条件和工作内容，了解是否有对海外留学生的特殊要求。
提升国内经验：在回国之前或之后，海外留学生可通过实习或其他方式获取国内工作经验，提高自己的竞争力。
成功案例
2020年，清华大学海外留学生李某，以笔试第一名的成绩考取了北京市公务员。
2021年，哈佛大学海外留学生王某，考取了上海市公务员，担任某局科员。
海外留学生考公务员既有优势也有挑战。通过了解相关政策、应对策略，以及借鉴成功案例，海外留学生可以充分发挥自己的优势，克服挑战，实现考取公务员的梦想。
海外留学生考公务员应届时间计算方式
根据《公务员录用规定》，海外留学生报考公务员时，其应届毕业时间认定为：
全日制学历：取得留学回国人员证明办理学历认证后，认证日期即可视为应届毕业时间。
非全日制学历：取得留学回国人员证明并办理学历认证后，毕业证上的日期视为应届毕业时间。
具体流程
1. 取得留学回国人员证明：向中国驻外使领馆申请办理留学回国人员证明。
2. 学历认证：携带留学回国人员证明到教育部留学服务中心进行学历认证。认证后，会收到《国外学历学位认证书》。
3. 查看认证日期或毕业证日期：全日制学历查看认证日期，非全日制学历查看毕业证日期，作为应届毕业时间。
注意事项
应届毕业时间认定仅适用于公务员录用，与其他如就业、创业等政策中的应届生认定并不相同。
留学回国人员认证需要一定的时间，因此应尽早办理。
如果认证后，应届毕业时间已超过公务员招录规定的要求（一般为毕业后2年内），则无法以应届生身份报考。
个别地区或岗位可能会有不同的要求，具体请咨询当地公务员主管部门。
海归考公务员学籍认证流程
1. 申请海归人员学历学位认证
登陆教育部留学服务中心网站（注册并登录。
根据提示填写申请材料，包括个人信息、护照信息、签证信息、学校信息、专业信息、学历学位信息等。
支付认证费用并上传相关材料。
2. 提交认证材料
认证材料包括：
护照原件及复印件
签证原件及复印件
国 (境) 外学位、学历证书原件及复印件
国 (境) 外学校出具的成绩单原件及复印件
推荐信、就业证明等其他辅助材料（如需）
3. 等待审核
教育部留学服务中心会对申请材料进行审核，审核时间一般为34周。
审核通过后，申请人将收到《国外学历学位认证书》。
4. 办理公证
将《国外学历学位认证书》复印件拿到当地公证处进行公证。
5. 提交公务员考试材料
在报考公务员考试时，将公证后的《国外学历学位认证书》及其他所需材料提交。
注意事项：
认证申请材料必须真实、完整、清晰。
护照、签证和学位的原件必须与复印件一致。
认证时间可能因材料审核情况而异。
部分特殊专业可能需要额外材料，请提前向教育部留学服务中心咨询。
出国留学归国人员：公务员人才选拔
背景：
近年来，随着我国经济的快速发展和国际交流的日益频繁，出国留学归国人员数量不断增加。为了吸引和留住优秀人才，政府采取措施促进出国留学归国人员更好地融入国内发展。其中，公务员考试作为我国人才选拔的重要途径，为出国留学归国人员提供了广阔的发展平台。
政策支持：
国家公务员局、人力资源社会保障部等政府部门相继出台政策，明确支持出国留学归国人员报考公务员。
优先报考资格：符合条件的出国留学归国人员可以享受优先报考资格，无需参加笔试，直接进入面试环节。
认定留学经历：留学经历可以作为学历、资历的证明，在公务员考试中得到认可。
提供就业服务：政府建立就业服务平台和人才库，为出国留学归国人员提供就业咨询、招聘信息和职业培训等服务。
选拔标准：
出国留学归国人员报考公务员时，除了满足一般公务员的报考条件外，还需具备以下特殊条件：
学历条件：一般要求硕士及以上学历，部分岗位可接受本科学历。
出国学习经历：在国外高校取得相应的学位或在国外高等院校进修满一年以上。
专业背景：应聘岗位要求的专业背景与国外学习经历相符。
语言水平：英语水平达到国家规定的标准或具有国际认可的英语语言能力证书。
综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、解决问题能力和沟通能力。
报考程序：
出国留学归国人员报考公务员的程序与一般公务员报考程序基本相同：
网上报名：登录中央人事考试网或地方人事考试网，选择符合条件的岗位进行报名。
资格审查：报考人员提交相关材料进行资格审查，符合条件者方可进入下一步。
优先报考资格：符合优先报考资格者，无需参加笔试，直接进入面试环节。
笔试：部分岗位需要参加笔试，笔试科目包括行测和申论。
面试：面试内容包括专业知识、综合能力、英语水平等。
体检和政审：面试合格者需进行体检和政审。
公示和聘用：体检和政审合格者予以公示，经公示无异议后办理聘用手续。
优势：
出国留学归国人员报考公务员具有以下优势：
国际视野：留学经历拓展了国际视野，增强了文化理解和交流能力。
专业知识：在国外学习获得的专业知识和技能符合公务员岗位需求。
语言优势：英语水平较高，有利于处理涉外事务或出国交流工作。
创新意识：留学过程中接触到不同的文化和思想，培养了创新意识和跨文化交流能力。
政府积极支持出国留学归国人员报考公务员，为他们提供施展才华和报效祖国的平台。出国留学归国人员凭借国际视野、专业知识和综合素质，在公务员队伍中发挥着重要的作用。
