策留网留学生回国定向选调是指针对海外留学归国人员，根据国家或地方政府的人才需求计划，通过选拔考试和考核，录用和分配到相关单位工作的特殊人才引进机制。
具体来说，留学生回国定向选调通常涉及以下步骤：
1. 报名资格：符合国家或地方政府对留学归国人员的学历、专业、年龄等条件要求。
2. 报名时间和方式：各省市一般在每年特定时间发布选调公告，留学生可通过指定网站或相关部门报名。
3. 考试考核：通常包括笔试和面试，笔试内容主要考察综合素质、专业知识等，面试考察应聘者综合能力和对国家政策的理解等。
4. 选拔录取：根据考试考核成绩进行综合评定，择优录取。
5. 定向分配：录用的留学生将根据其专业背景和意愿，定向分配到国家或地方机关、企事业单位、科研院所等单位工作。
留学生回国定向选调旨在吸引优秀海外留学人才回国服务，助力国家和地方发展。入选者通常享有较好的岗位安排、职业发展机会以及相应的福利待遇。
根据教育部发布的《关于进一步加强和改进新时代选调生工作的意见》，定向选调生需服从组织分配，到定向的省份、部门、单位和基层一线工作，具体选调院校名单由各省份自行确定。
因此，留学生回国定向选调学校名单并不属于教育部公布的信息，需要咨询各省份的人事部门或教育部门了解具体情况。
留学生回国定向选调政策
目的
吸引优秀留学生回国服务，为国家和地方发展提供智力支持。
对象
在海外获得硕士及以上学位、且有志于回国发展的中国籍留学生。
选拔条件
具有中华人民共和国国籍；
获得境外硕士及以上学位，且境外学习阶段不少于一年；
品德优良，有较强的责任感和事业心；
身心健康，具备良好的心理素质和适应能力；
符合各省市定向选调的具体条件和要求。
选拔程序
网上报名：留学生可在指定报名网站报名，提交个人信息、学历证明、成绩单等材料。
资格审查：各地会对申请材料进行资格审查，符合条件者进入后续选拔。
笔试：包括综合能力测试和专业能力测试。
面试：重点考察应聘者的综合素质、专业水平、沟通能力等。
体检：合格者需进行体检，体检合格者进入考察环节。
考察：主要考察应聘者的政治素质、思想品德、遵纪守法等方面。
公示和录用：经过考察合格后，将拟录用名单进行公示，公示无异议后，正式录用。
定向选调方式
直接选调：各地根据选调需求，直接面向海外高校选拔优秀人才。
推荐选调：由海外高校推荐符合条件的留学生，经各地审核后，进入选调程序。
联合选调：多地联合面向海外高校选拔人才，统一选拔程序，定向到各个合作地方。
优惠政策
户口迁入：入选定向选调的留学生可迁入选调地户口。
编制待遇：享有公务员事业编制待遇，工资福利按当地公务员标准执行。
岗位保障：选调到基层工作的留学生，一般担任乡镇副科级或县级正科级领导职务。
培养支持：留学生可享受当地人才培养政策，获得在职学习、科研资助等支持。
注意事项
各省市定向选调政策有所不同，具体条件和要求请以当地发布的公告为准。
留学生应提前了解相关政策，准备所需材料，积极报名参加选拔。
选拔过程公平公正，请勿轻信任何中介或机构的虚假宣传。
留学生定向选调2023
为进一步吸引海外优秀人才回国服务，促进地方经济社会发展，各省、市、自治区根据实际情况，面向海外留学人员组织开展2023年定向选调公务员工作。
具体要求和流程：
一、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍，未取得国外永久居留权；
2. 年龄一般不超过35周岁（具体以各地区规定为准）；
3. 具有本科及以上学历，学习成绩优良；
4. 拥有一定的专业特长或工作经验；
5. 身体健康，符合公务员录用体检标准；
6. 符合选调单位规定的其他条件。
二、报名流程
1. 报名时间：具体报名时间由各省市自行安排，一般在2023年上半年。
2. 报名方式：通常通过各省公务员局官网或选调单位官方网站进行报名。
3. 报名材料：一般包括个人简历、学历学位证明、工作经历证明、海外留学证明等。
三、选拔程序
1. 资格审查：对报名者材料进行资格审查，符合条件者进入笔试环节。
2. 笔试：一般为行政职业能力测验和申论。
3. 面试：根据笔试成绩确定面试人选，面试重点考察应聘者的专业能力、综合素质和发展潜力。
4. 体检和考察：对面试通过人员进行体检和考察，确认身体健康，政治素质过硬。
5. 公示和任用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期满无异议者，由选调单位正式录用为定向选调公务员。
四、待遇保障
留学生定向选调公务员与国内应届毕业生选调公务员享受同等待遇，包括编制、职级、工资、福利等。一些地区还会提供额外的安家补贴、科研启动经费等支持。
五、注意事项
1. 各省市选调具体政策和流程可能有所差异，请以各省市官方发布为准。
2. 留学人员报名前应仔细了解报考地区的招录政策和岗位要求，并提前做好准备。
3. 留学人员在海外学习期间应注意保持优异的学业成绩，积累相关专业知识和实践经验。
