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出国留学回国比例是多少,出国留学回国就业的最新政策

本文章由注册用户 朱嘉赫 上传提供

发布:2024-05-05 2 评论 纠错/删除



1、出国留学回国比例是多少

根据不同的国家和专业,出国留学回国比例有所不同。

美国:据教育部统计,2019年,中国留学美国的学生中,有68.9%学成后选择回国。

英国:根据英国高等教育统计局的数据,2020/21学年,中国留学生中,有45%学成后选择回国。

加拿大:据加拿大统计局调查,2019年,中国留学加拿大毕业生中,有56%在学成后选择回国。

澳大利亚:根据澳大利亚教育部数据,2019年,中国留学澳大利亚的学生中,有53%选择回国。

日本:据日本文部科学省统计,2019年,中国留学日本的学生中,有38.3%学成后选择回国。

值得注意的是,这些比例会随着政治、经济、社会等因素的影响而变化。不同专业领域的留学回国比例也不同,例如,科学、技术、工程、数学(STEM)专业领域的留学回国比例往往高于其他专业领域。

2、出国留学回国就业的最新政策

出国留学回国就业最新政策

一、相关政策汇总

1. 教育部《关于进一步加强和改进留学回国人员服务工作的若干意见》(2022年)

重点支持留学回国人员在重点领域和区域发挥作用。

完善人才评价体系,破除唯学历、唯资历的评价标准。

支持留学回国人员创建创新创业平台。

2. 国务院《关于做好新时代人才工作的意见》(2022年)

强调吸引和用好留学回国人才,支持其在顶尖高校、科研院所、重点企业等单位就业。

完善留学回国人员服务保障体系,提供政策咨询、就业指导、创业支持等服务。

3. 科技部《关于印发<科技领域留学回国人员服务管理办法>的通知》(2023年)

明确留学回国人员在科技领域就业、创业、科研等方面的政策支持。

加强留学回国人员与国内科技单位的对接合作。

二、就业政策支持

1. 优先考虑

部分地区和行业对留学回国人员实施优先就业政策,并在公开招聘中给予优先考虑。

2. 简化程序

多地建立留学回国人员就业绿色通道,简化人才引进和聘用手续。

3. 补贴和奖励

部分地区和行业对留学回国人员提供安家补贴、住房补贴、子女教育补贴等支持。

鼓励企业设立留学回国人员专项岗位,提供奖励和津贴。

4. 专业发展

高校、科研机构和企业设立留学回国人员职业发展规划和培训计划。

支持留学回国人员参加学术交流、培训和进修。

5. 创业支持

提供创业贷款、税收优惠、场地支持等扶持措施。

设立留学回国人员创业园区和孵化基地。

三、就业途径

1. 政府机关和事业单位

参加公务员考试、事业单位招聘考试等。

申请政府部门特殊人才引进计划。

2. 高校和科研机构

应聘教师、研究员和博士后等岗位。

申请留学回国人才引进计划。

3. 企业

应聘技术研发、管理层和高管等岗位。

与企业建立合作关系,开展研究和创新项目。

四、注意事项

关注相关政策变化,及时了解最新的支持措施。

充分利用政府和高校提供的服务和资源。

主动与用人单位沟通,展示自己的专业能力和价值。

积极参与学术交流和行业活动,拓展人脉和就业机会。

3、出国留学回国比例是多少钱

出国留学回国比例因国家和留学目的地而异。

美国

2018年,大约有75%的中国留学生在美国完成学业后回国发展。

英国

2020年,大约有55%的中国留学生在英国完成学业后返回中国。

加拿大

2017年,大约有63%的中国留学生在加拿大完成学业后选择回国。

澳大利亚

2019年,大约有50%的中国留学生在澳大利亚完成学业后回国。

其他国家

出国留学回国比例因国家而异,但总体而言,大多数留学生在完成学业后会选择返回自己的祖国。

请注意,这些数字只是大致估计,实际比例会随着时间而变化。回国比例还会因留学专业和个人情况而异。

4、出国留学商科回国好就业吗

出国留学商科回国就业前景

优势:

全球化视角:国际商科教育培养学生具有全球化的视野,了解国际商业环境和市场趋势。

专业技能:商科课程提供广泛的专业技能,包括财务、会计、市场营销、人力资源和供应链管理。

国际网络:留学期间建立的国际人脉和校友网络可以提供宝贵的就业机会。

跨文化能力:留学经历培养学生的跨文化意识和适应不同文化的能力,这在跨国公司和国际业务领域至关重要。

就业机会:

金融业:投资银行、商业银行、资产管理公司

咨询业:管理咨询、财务咨询、战略咨询

跨国公司:管理职位、市场营销、供应链管理

创业:回国创业或加入初创公司

教育:商学院或大学教职

挑战:

文化适应:从海外回国后,可能需要时间适应中国的文化和商业环境。

竞争:国内商科毕业生众多,竞争激烈,尤其是进入知名企业。

语言能力:虽然英语在商界普遍使用,但中文能力仍然至关重要。

就业前景建议:

选择专业方向:根据自己的兴趣和职业目标选择商科专业方向,如金融、营销或人力资源。

培养专业技能:积极参与实习和项目,增强自己的专业能力。

建立人脉:利用留学期间建立的国际人脉和校友网络,探索就业机会。

提升中文能力:重视中文学习,确保回国后能够有效沟通和开展业务。

了解中国市场:回国前深入了解中国经济、商业环境和行业趋势。

总体而言,出国留学商科回国就业前景相对乐观,但需要学生积极提升专业技能、建立人脉、提升中文能力,并了解中国市场情况,才能在竞争中脱颖而出。

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