策留网国外留学生人才引进政策
为吸引和留住高素质的国外留学生，各国政府出台了多种政策措施，以促进其在国内的职业发展和融入社会。以下是一些常见的政策：
签证和居留便利
简化签证申请程序和缩短审理时间
提供延长居留许可或永久居留的途径
对 STEM（科学、技术、工程、数学）领域的学生提供特殊签证类别
就业和创业支持
允许留学生毕业后在当地工作一段时间
为留学生提供就业指导和职业咨询服务
提供创业孵化器和加速器项目，支持留学生创业
教育和培训
提供奖学金和助学金，帮助留学生支付教育费用
与企业合作，为留学生提供实习和实践机会
开设针对留学生的语言课程和文化培训项目
社会融入
提供语言和文化支持服务，帮助留学生融入当地社会
建立留学生社群和联谊会，促进社交和文化交流
鼓励留学生参与社区活动和志愿服务
具体国家/地区的政策示例
美国：
OPT（可选实用培训）项目，允许 STEM 领域的留学生毕业后在美国工作 3 年
H1B 签证，允许雇主聘用高技能外国工人
加拿大：
快速通道入境计划，为高技能移民提供快速获得永久居留的途径
CEC（加拿大经验类别），允许在加拿大获得工作经验的留学生申请永久居留
英国：
第 4 级（一般）学生签证，允许留学生在英国学习且在毕业后在当地工作 2 年
技术签证，允许高技能工人来英国工作
澳大利亚：
技术移民计划，为高技能移民提供永久居留途径
485 毕业生临时签证，允许留学生毕业后在澳大利亚工作 24 年
重要说明：
这些政策可能因国家/地区和行业而异。建议留学生在计划留学前咨询相关政府机构或教育机构，以获取最新和准确的信息。
成都接收国外留学生人才引进政策的学校：
四川大学
电子科技大学
西南财经大学
成都理工大学
四川农业大学
成都中医药大学
西南石油大学
四川师范大学
成都医学院
西南交通大学
政策内容：
一、引进对象：
符合条件的国外留学生，包括：
取得硕士及以上学位的留学生
正在攻读博士学位的留学生
其他具有特殊才能或业绩的留学生
二、引进方式：
直接引进：学校根据人才需求直接与留学生签订用人合同。
委托引进：学校委托科技企业、事业单位或其他用人单位引进留学生。
三、待遇保障：
工资待遇：按学校事业编制人员或企业技术人员的同类岗位标准核定工资。
住房补贴：按学校或用人单位规定发放。
子女教育：子女可享受成都本地同等待遇入学。
社会保障：按国家相关规定参加社会保险和住房公积金。
其他福利：根据学校或用人单位规定享受其他福利待遇。
四、政策支持：
创业支持：提供创业指导、场地支持和资金扶持。
科研资助：对引进的留学生开展科研项目提供资助。
人才发展：提供职业培训、进修机会和人才交流平台。
居住证办理：协助办理成都外国专家居住证。
五、联系方式：
具体政策详情和引进流程，请咨询各学校的人才引进部门或官网。
国外留学生人才引进政策
国家层面的政策
千人计划：吸引国外高层次人才来中国工作，提供高薪、科研经费和生活补贴。
海外高层次人才引进计划：针对海外杰出人才，提供长期驻留许可、安家费和研究资助。
留学回国人员服务管理办法：为归国留学人员提供在华就业、创业、生活等方面的便利。
中国博士后国际交流计划：吸引国外博士后人才来中国博士后流动站进行研究。
国家重点实验室和工程技术研究中心引进海外高层次人才计划：吸引海外高层次人才到国家重点实验室和工程技术研究中心工作。
地方层面的政策
北京
北京市海聚工程：吸引全球创新创业人才，提供资金支持、办公空间和政策优惠。
北京市海外高层次人才引进奖励补贴办法：为引进海外高层次人才的企业提供奖励和补贴。
上海
上海市海外高层次人才引进计划（浦江人才计划）：吸引海外高层次人才来上海工作，提供高薪、住房补贴和医疗保障。
上海市支持留学人员来沪创新创业实施细则：为归国留学人员提供创业孵化空间、资金支持和政策优惠。
深圳
深圳市孔雀人才计划：吸引国内外高层次人才来深圳工作，提供高薪、安家费和住房补贴。
深圳市海外高层次人才引进补贴办法：为引进海外高层次人才的企业提供补贴。
其他省市
广东省海外高层次人才引进专项资金：为引进海外高层次人才的企事业单位提供资金支持。
江苏省海外高层次人才创新创业计划：吸引海外高层次人才来江苏创业，提供资金支持、办公空间和创业指导。
浙江省海外高层次人才引进计划：吸引海外高层次人才来浙江工作，提供高薪、科研经费和创业孵化空间。
其他支持措施
留学人员就业实习基地认证：为海外留学生提供就业实习机会。
留学人员创业园：为归国留学人员提供创业孵化空间和支持服务。
人才绿色通道：简化海外留学人员在华就业、创业和生活的手续。
国外留学生人才引进政策文件
一、政策目标
吸引和引进国外优秀留学生人才，促进国家经济社会发展。
二、适用范围
在国外正规高等学校获得学历学位，且具备一定专业技能和发展潜力的国外留学生。
三、引进方式
1. 直接引进
通过人才引进机构或用人单位直接与留学生联系，提供工作岗位和相关福利待遇。
留学生经审查符合条件后，可办理相关手续来华工作。
2. 留学回国人员引进
留学生学成回国后，与国内用人单位签订聘用协议。
留学生可凭学历学位证书、相关证明材料，向户籍所在地人才服务机构申请《留学回国人员证明》。
获得《留学回国人员证明》后，可享受相关政策优惠。
四、引进条件
1. 基本条件
在国外正规高等学校获得学士及以上学位。
品行良好，无违法犯罪记录。
具备一定专业技能和发展潜力。
2. 专业领域
重点引进国家重点发展领域和产业所需的专业人才，如人工智能、大数据、生物医药、新材料等。
3. 年龄限制
一般不超过40周岁，特殊人才可适当放宽。
五、优惠政策
1. 工作签证
为引进的留学生提供R字签证（人才签证）。
2. 落户
符合条件的留学生可落户引进地一线城市和重点地区。
3. 补贴和奖励
提供安家费、住房补贴、科研经费等支持。
对取得突出成就的留学生，给予奖励和表彰。
4. 其他
协助解决配偶就业、子女入学等问题。
提供语言培训、文化融入服务等支持。
六、实施保障
1. 信息发布
通过官方网站、人才引进机构等渠道，及时发布引进政策和相关信息。
2. 资格审查
建立健全资格审查制度，确保引进人才质量。
3. 跟踪服务
引进后，定期跟踪服务，提供必要支持和帮助。
4. 绩效考核
建立绩效考核机制，对引进人才的工作表现进行定期评估。
