策留网留学生回国考公务员最新政策
1. 符合条件
具有中国国籍；
已获得国外大学本科学历或以上学位；
留学期间无违法犯罪记录；
符合公务员报考规定的其他条件。
2. 报考途径
应届毕业生：通过国家统一组织的公务员考试；
非应届毕业生：通过地方组织的公务员考试或面向海外留学生专项招聘。
3. 资格认定
学历认证：需提供国外学历学位认证书，由教育部留学服务中心办理。
工作经历：留学期间的实习或工作经历可按规定计入工作年限。
4. 优惠政策
学历加分：部分地区对留学生报考公务员给予学历加分，一般为1020分。
海外经历加分：对在国际组织、知名高校或企业有海外经历的留学生给予加分。
专项招聘：一些地区专门面向留学生开展公务员招聘，提供专属岗位和便利条件。
5. 注意事項
留学生回国考公务员需提前规划，做好学历认证和工作经历积累。
关注相关政策和考试公告，及时了解最新要求和优惠信息。
积极参加笔试和面试，充分展示自身能力和优势。
遵守公务员录用规定，诚信考试，公正录用。
6. 相关法律法规
《中华人民共和国公务员法》
《国家公务员招录暂行规定》
《留学生归国人员就业管理办法》
留学生回国就业中央企业最新规定（部分）
一、具体要求
学历及专业背景：拥有国家认可的硕士及以上学历，且专业与央企招聘岗位要求相符。
海外学习经历：在世界排名前200的大学或机构学习。
工作经验：具有相关行业或领域的实习或工作经验。
语言能力：熟练掌握英语，并具备较好的中文沟通能力。
政治思想：拥护中国共产党领导，热爱祖国，无违法犯罪记录。
二、申请流程
登记注册：符合条件的留学生可通过央企招聘网或其他授权平台登记注册。
提交材料：提交简历、学历学位证书、海外学习经历证明、实习或工作证明、语言能力证明等材料。
资格审查：央企招聘单位将对申请材料进行审核，筛选符合条件的候选人。
笔试及面试：通过资格审查的候选人需参加笔试及面试，考核专业知识、综合素质等。
录用公示：笔试及面试成绩合格的候选人将进入录用公示环节。
三、政策扶持
招聘专项计划：央企每年设置留学生回国就业专项计划，为留学生提供更多就业机会。
人才引进补贴：某些央企为引进高层次留学生提供人才引进补贴。
职业发展支持：央企重视留学生的职业发展，提供培训、导师指导等支持措施。
四、注意事项
及时了解招聘信息：留学生应及时关注央企招聘网等平台的招聘信息。
提前准备材料：申请时需准备齐全相关材料，并确保材料真实有效。
加强专业知识和技能：留学生应加强专业知识和技能学习，提升自身竞争力。
积极参加招聘活动：留学生可积极参加央企组织的招聘宣讲会和招聘会。
遵守相关规定：留学生应遵守中国法律法规和央企招聘规定，诚信应聘。
