策留网“国内歧视留学生”的说法并不准确，准确的说法应该是“个别不当行为”。在大多数情况下，中国社会和教育机构都对留学生持开放和包容的态度。中国政府一直致力于为留学生提供安全、友好的学习环境，并采取措施打击歧视行为。
也有一些个别不当行为可能给留学生带来不快，比如：
语言障碍：语言差异有时会导致误解和沟通不畅。
文化差异：文化差异可能会导致行为和习俗的不同，有时可能让留学生感到疏离或孤立。
刻板印象：有些人对来自不同国家和文化的留学生存在偏见或刻板印象，这可能会表现为不尊重或歧视行为。
竞争压力：在中国一些竞争激烈的教育环境中，留学生可能会面临来自本地学生的竞争压力，这可能导致不当的行为或言语。
重要的是要注意，这些不当行为并不代表中国社会整体的态度。中国政府和教育机构正在采取措施解决这些问题，并促进一个更加包容和尊重的环境。
国内歧视留学生的现象令人担忧，必须采取措施加以解决。以下是一些潜在的解决方案：
教育和意识培养
举办研讨会和活动，提高学生、教职员工和社区成员对歧视的认识。
开发教育材料，解释歧视的定义、形式和影响。
在课程中纳入关于多元化、包容性和反歧视的教学。
政策和法规
建立明确的反歧视政策，学校的立场和回应歧视事件的程序。
确保反歧视政策得到公平执行，对针对留学生的歧视行为采取纪律处分。
与执法机构合作，确保校园内歧视行为的法律后果。
支持留学生
为留学生提供安全的空间和资源，让他们报告歧视事件。
建立留学生辅导员和导师计划，提供情感和学术支持。
与社区组织合作，为留学生提供法律援助和文化交流活动。
参与社区
与当地社区组织合作，建立针对歧视的社区倡议。
参与跨文化对话和交流计划，促进理解和尊重。
支持旨在促进包容性和的多元化的活动和项目。
数据收集和监测
收集有关歧视事件的数据，以确定趋势和识别重点领域。
定期监测反歧视政策和程序的有效性，并根据需要进行调整。
其他措施
鼓励留学生加入校园俱乐部和组织，建立人际关系并促进归属感。
培养一种包容性和欢迎的校园文化，重视多元化和不同观点。
与国际学生组织和大使馆合作，为留学生提供倡导和支持。
是的，在中国歧视留学生是违法的。
根据《中华人民共和国民族区域自治法》第二条规定：
“国家保障各民族平等享有宪法和法律规定的各种权利。”
这包括免受歧视的权利。歧视行为也违反了《中华人民共和国刑法》第二百四十六条：
“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”
