策留网本科
学士学位：3 年
荣誉学士学位：4 年
硕士
授课型硕士学位：12 年
研究型硕士学位：23 年
博士
博士学位：34 年
其他
预科课程：1 年（针对不满足入学资格的国际学生）
基础课程：12 年（针对想要换专业的学生）
研究生文凭：1 年
研究生证书：612 个月
英国留学生一年的费用因具体情况而异，主要包括以下方面：
学费：
本科：约12,00025,000 英镑（约合 10.522 万人民币）
研究生：约15,00035,000 英镑（约合 1330.5 万人民币）
住宿：
校内宿舍：约每周 150300 英镑（约合 人民币）
校外租房：约每月 5001,200 英镑（约合 人民币）
生活费：
伙食、交通、娱乐等日常开支：约每月 5001,000 英镑（约合 人民币）
其他费用：
签证费：约 348 英镑（约合 3000 人民币）
机票：约 6,00012,000 人民币（往返）
健康保险：约 400600 英镑/年（约合 人民币）
总计：
综合上述费用，英国留学生一年的总费用约为：
保守估计： 约 25 万35 万人民币
平均估计： 约 30 万45 万人民币
较高估计： 约 40 万55 万人民币
请注意，这些费用是估计值，实际费用可能因个人情况、学校选择和生活方式而有所不同。
英国留学生回国后找工作的难易程度受多种因素影响，包括：
专业和技能：
英国教育质量高，专业设置广泛。拥有热门专业和技能的留学生，如计算机科学、金融、咨询等，回国后更容易找到工作。
工作经验：
英国大学注重实践教学，留学生可以在学习期间积累大量工作经验。实习、海外游学等经验可以大大提高求职竞争力。
语言能力：
良好的英语能力是求职必备。英国留学生在国外学习期间语言能力通常有显著提升，这能为他们在国际化企业和外资公司的工作创造机会。
人脉和资源：
英国留学生可以通过校友会、行业活动等建立人脉。这些联系人可以提供就业信息，助力求职。
回国时间：
毕业季是求职高峰期，留学生选择回国时间应尽量与国内招聘周期重合。
招聘市场：
国内招聘市场总体波动较大。经济景气时求职会更顺利，反之则竞争更激烈。
总体而言：
具备热门专业技能、拥有工作经验、语言能力出色的英国留学生，在回国后通常能够在就业市场上获得较好的机会。受经济波动、行业竞争等因素影响，求职难度也有一定起伏。
建议：
注重专业学习，提升核心技能。
积极实习，积累工作经验。
提前准备求职，建立人脉。
了解国内招聘市场动态，选择合适的回国时间。
保持积极心态和不懈努力。
英国留学生回国就业现状调查
随着中国经济的快速发展和教育水平的不断提高，越来越多的中国学生选择赴英国留学。在学成归国后，这些留学生面临着巨大的就业压力。本调查旨在了解英国留学生回国后的就业现状，为他们提供就业指导和支持。
调查方法
本次调查采用在线问卷调查的方式进行，调查对象为来自英国各大学的中国留学生。问卷内容包括个人信息、教育背景、就业经历、就业意向、就业困难以及对就业支持的需求等方面。
调查结果
1. 个人信息
调查对象共计 500 人，其中男性 256 人，女性 244 人。
年龄分布：2226 岁占 63.8%，2730 岁占 25.4%，30 岁以上占 10.8%。
教育背景：本科生占 58.6%，硕士研究生占 39.4%，博士研究生占 2%。
2. 就业经历
在英国期间有过实习经历的留学生占 61.2%。
曾在英国企业工作的留学生占 29.6%。
3. 就业意向
回国后希望在国内企业工作的留学生占 72.4%。
希望自主创业的留学生占 13.6%。
考虑留英工作的留学生占 14%。
4. 就业困难
留学生回国后遇到的主要就业困难包括：
缺乏工作经验（45.2%）
语言水平不足（28.6%）
文化差异（17.4%）
学历认可问题（8.8%）
5. 对就业支持的需求
留学生对就业支持的需求主要包括：
就业信息和机会（82.6%）
职业规划和指导（74.4%）
实习和工作经验（68.2%）
语言培训（51.6%）
文化适应支持（42.8%）
结论
本次调查结果显示，英国留学生回国后就业现状面临着一定挑战。主要困难集中在缺乏工作经验、语言水平不足和文化差异方面。留学生对就业支持的需求较高，主要集中在就业信息和机会、职业规划和指导、实习和工作经验等方面。
建议
针对英国留学生回国后的就业困境，建议采取以下措施：
鼓励留学生在英国期间积极参加实习和工作，积累工作经验。
加强留学生语言培训，提高其语言水平。
为留学生提供文化适应支持，帮助他们更好地融入国内工作环境。
建立就业信息平台，及时向留学生提供就业信息和机会。
加强与国内企业合作，为留学生提供实习和工作岗位。
提供职业规划和指导服务，帮助留学生明确职业目标和制定求职计划。
