策留网是的，英国留学生有暑假。暑假通常在 6 月初至 9 月底之间。
英国留学生回国后找工作的难易程度取决于多种因素，包括：
个人能力和资历：
学历：获得英国名校学位或相关专业硕士学位更有优势。
专业技能：具备市场需求的专业技能，如金融、咨询、工程等，更容易找到工作。
实习和工作经验：在英国期间积累的实习或兼职经验对提高竞争力至关重要。
行业就业形势：
不同行业对留学生的招聘需求存在差异。金融、科技、咨询等行业对英国留学生的需求较高。
经济形势也会影响招聘市场。景气时，招聘需求上升，留学生更容易找到工作。
语言能力：
良好的英语口语和书面能力是留学生在国内求职的优势。
一些行业，如对外贸易、金融等，对英语水平要求较高。
人脉和网络：
在英国期间建立的人脉有助于回国后找到工作。
与校友会、猎头公司和专业协会保持联系，了解招聘信息。
回国政策：
中国政府出台了一些鼓励海外留学生回国工作的政策，如留学人员引进政策等。
一些地方政府也提供相应的就业支持和补贴。
总体而言，英国留学生回国后找工作的难易程度因人而异。 具备较强的个人能力、相关行业经验、良好的英语水平和有效的人脉网络的留学生，在求职时会更有优势。
英国留学生回国就业现状调查
一、调查背景
随着中英教育合作的不断深化，越来越多的中国学生选择赴英国留学。毕业后，留学生回国就业成为备受关注的话题。本次调查旨在全面了解英国留学生回国就业现状，为留学生就业提供指导和参考。
二、调查对象
在英国就读本科及以上学历的中国留学生
三、调查方法
本次调查采用在线问卷方式进行，通过网络平台和社交媒体进行发放。
四、调查内容
1. 个人基本信息（年龄、性别、专业、就读院校等）
2. 回国就业选择（是否回国就业、回国就业行业、回国就业城市等）
3. 就业准备（求职渠道、面试经历、薪资待遇等）
4. 就业困难（回国就业遇到的问题、求职经验分享等）
5. 政策建议（对留学生回国就业政策的建议）
五、调查结果
1. 回国就业情况
85% 的受访留学生表示计划回国就业。
回国就业热门行业包括金融、互联网、咨询、教育、制造业等。
北上广深等一线城市是留学生回国就业的首选。
2. 就业准备
海投简历和校友内推是留学生回国求职的主要渠道。
80% 的受访留学生参加过面试。
55% 的受访留学生在回国前已拿到工作offer。
3. 薪资待遇
留学生回国平均起薪为 8,00012,000 元/月。
金融、互联网等行业薪资水平较高。
工作经验和专业背景对薪资待遇有显著影响。
4. 就业困难
语言能力不足、专业不对口、回国时间节点不佳是留学生回国就业面临的主要困难。
80% 的受访留学生认为回国就业压力较大。
5. 政策建议
完善留学生回国就业政策体系，提供政策支持。
加强中英两国就业信息合作，为留学生提供就业指导。
鼓励高校与企业建立合作，促进留学生与就业市场的对接。
六、结论
英国留学生回国就业前景广阔，但仍面临一定困难。加强就业准备、提升专业能力、充分利用政策的支持，是留学生顺利回国就业的关键。政府、高校和企业应共同努力，为留学生回国就业创造良好的环境。
