策留网央企招聘留学生通常会参考以下排名：
综合排名：
QS世界大学排名
泰晤士高等教育世界大学排名
世界大学学术排名（ARWU）
US News世界大学排名
专业排名：
QS世界大学专业排名
泰晤士高等教育世界大学专业排名
US News世界大学专业排名
上海软科世界大学学术排名（专业领域）
其他重要因素：
除了排名之外，央企还会综合考虑以下因素：
学校声誉
专业课程设置
国际化程度
就业前景
奖学金和助学金机会
地理位置和文化环境
具体到不同的央企，招聘留学生时可能会有不同的偏好。建议积极向目标央企的人力资源部门咨询最新招聘信息。
中央企业招聘应届留学生招聘平台
中国国际人才交流协会（CILEA）留学生招聘网：
国投招聘平台—留学生专区：
中交集团留学生招聘平台：
中国华能集团留学生招聘网：
中国电力投资集团留学生招聘专区：
中国南方电网留学生招聘网：
中国电信集团留学生招聘平台：
中国石化集团留学生招聘平台：
中国石油集团留学生招聘网：
中海油招聘—留学生专区：
这些平台专门服务于中国中央企业招聘国际学生。它们提供的信息包括：
招聘公告
公司介绍
职位描述
申请流程
联系信息
其他有用的资源：
中国教育部留学服务中心：
中国留学生服务网：
中国国家外国专家局：
中央企业（央企）招聘海外留学生的一般要求
教育背景
获得海外知名大学认可的学士学位或以上
专业与央企业务相关，如工程、金融、管理等
成绩优异，整体平均分较高
语言能力
熟练掌握英语，能进行流利的口语和书面交流
部分央企可能要求其他语言能力，如法语、德语等
工作经验
优先考虑有海外实习或工作经验的候选人
相关行业的实践经历将大大提高竞争力
个人素质
具备良好的沟通、表达和人际交往能力
勤奋、有责任心，团队合作意识强
具有全球视野和跨文化意识
其他要求
回国后无服兵役义务
无不良信用记录
身心健康，满足央企体检要求
具体要求可能因央企不同而有所差异。
招聘渠道
央企通常通过以下渠道招聘海外留学生：
校园宣讲会
合作机构推荐
在线申请平台
人才库
社交媒体招聘
建议
提前了解央企的招聘时间表和要求。
精心准备简历和求职信，突出与央企业务相关的技能和经验。
积极参加校园宣讲会和招聘活动。
建立人际网络，与央企员工和校友建立联系。
