策留网是的，国家电网招收出国留学生。
招聘对象：
具有硕士或博士学位的出国留学生
专业范围包括：电气工程、计算机科学、能源工程、管理学等
招聘流程：
1. 网上报名： 登录国家电网国际招聘网（报名
2. 笔试： 笔试内容主要包括专业知识、英语和职业能力
3. 面试： 面试环节分为专业面试、综合面试和领导力面试
4. 体检： 通过面试后，需要进行体检
5. 录用： 通过体检后，国家电网将发放录用通知书
福利待遇：
具有竞争力的薪酬待遇
五险一金
带薪年假
海外差旅补贴
职业发展机会
特别说明：
招聘名额有限，请有意向的出国留学生尽早报名。
国家电网还提供实习机会，帮助出国留学生了解行业发展并积累工作经验。
国家电网海外留学生招聘政策要求
基本条件：
获得海外知名高校硕士及以上学位，专业与国家电网业务相关。
年龄一般不超过35周岁（特殊人才可适当放宽）。
具有良好的英语水平（雅思6.5分或托福90分以上）。
身心健康，具有良好的职业素养和团队协作意识。
特殊人才要求：
国家电网对以下特殊人才放宽招聘要求：
在国际著名高校获得博士学位。
在海外从事相关领域工作5年以上，并取得突出成就。
拥有国际知名专利或发表高水平学术论文。
参加国家重大科研项目或国际合作项目，做出突出贡献。
招聘流程：
1. 简历筛选：国家电网人力资源部对收到的简历进行筛选，符合条件者进入笔试环节。
2. 笔试：笔试内容包括专业知识、英语水平以及职业素养测试。
3. 面试：笔试通过者参加面试，面试主要考察专业能力、综合素质和职业规划。
4. 体检和背景调查：面试通过者进行体检和背景调查。
5. 录用：体检和背景调查合格者，将收到国家电网的录用通知书。
待遇：
国家电网为海外留学生提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的发展平台。具体待遇根据个人学历、专业、能力和工作地点而定。
其他注意事项：
国家电网招聘海外留学生每年只有一次集中招聘机会。
申请者需要提前准备相关材料，如简历、成绩单、语言成绩证明等。
申请期间，国家电网人力资源部会安排宣讲会、交流会等活动，为海外留学生提供详细的招聘信息和指导。
是的，国家电网会招收出国留学生。
招聘方式
校园招聘：国家电网会定期前往海外高校进行校园宣讲和招聘。
网络招聘：可以通过国家电网官网或招聘平台投递简历。
内推：如有在国家电网工作的亲朋好友，可以让他们帮忙内推。
招聘要求
出国留学生须在海外高校取得硕士或博士学位，专业一般为电气工程、能源工程、计算机科学或相关领域。
成绩优异，具有较强的专业能力和语言能力。
品学兼优，具有良好的团队协作和沟通能力。
招聘流程
简历筛选：人力资源部门会根据招聘要求筛选简历，确定符合条件的候选人。
笔试：笔试主要考察专业知识、英语水平和逻辑思维能力。
面试：面试包括专业面试和综合面试，主要考察专业技能、沟通能力和综合素质。
体检：通过面试的候选人需要进行体检，以确定身体健康状况是否符合上岗要求。
背景调查：国家电网会对通过体检的候选人进行背景调查，核实简历和学历真伪。
录用通知：通过背景调查的候选人将收到录用通知。
温馨提示
提前关注国家电网的招聘信息，做好简历准备。
注重专业技能的提升和语言能力的加强。
积极参加宣讲会和招聘活动，与招聘人员进行充分交流。
是，国家电网招收出国留学生。
招聘条件：
已获得国外高校硕士或博士学位，专业与电气工程、自动化、计算机等相关领域
具有良好的英语沟通能力
具有较强的专业技能和实践经验
认同国家电网企业文化，并具有较强的责任感和团队合作精神
招聘流程：
1. 提交简历和申请材料
2. 初试（笔试和面试）
3. 复试（面试和专业技能考核）
4. 体检
5. 录用
注意事项：
国家电网的出国留学生招聘一般在每年春季和秋季进行，具体时间以官方发布为准。
由于留学生招聘名额有限，竞争较为激烈，建议符合条件的留学生尽早关注并提交申请。
可通过国家电网官网、招聘平台或联系相关高校的校友会获取更多招聘信息。
