1、哪些岗位不招留学生

政府职务

公务员

国家安全相关人员

涉及国家安全或机密信息的职位

国防人员

情报人员

法律执法人员

特定行业监管的职位

律师和法官

注册会计师和审计师

证券分析师和投资银行家

与执照和认证相关的职位

医生和护士

工程师

建筑师

其他受限制的职位

涉及劳动力市场保护的职位，例如：

建筑工人

电工

水管工

要求当地知识或语言技能的职位，例如：

导游

客服代表

翻译

2、留学生不能在国企入职的原因

留学生在国企入职可能面临的挑战：

政策限制：某些国企对入职人员有国籍或户籍限制，留学生不符合要求。

安全审查：国企通常涉及敏感信息或重要项目，留学生面临更严格的安全审查，可能影响入职资格。

缺乏本土经验：留学生在海外学习和生活的经历与国内国企的运营环境可能存在差异，导致缺乏本土经验和行业知识。

语言障碍：国企的工作语言通常是中文，留学生可能面临语言障碍，影响工作沟通和效率。

招聘偏见：虽然没有明文规定，但国企招聘过程中可能存在对留学生的偏见或歧视。

可能改善留学生在国企入职机会的措施：

国家政策改革：放宽国企入职政策，允许留学生公平竞争。

强化安全审查流程：制定更科学、公正的安全审查流程，避免歧视留学生。

提供本土化培训：国企可以提供本土化培训计划，帮助留学生熟悉国内行业环境和文化。

消除语言障碍：鼓励国企提供语言培训或翻译服务，帮助留学生克服语言障碍。

打击招聘偏见：开展反歧视培训，提高招聘人员对多元化和包容性的认识。

3、留学生不能打工的国家有哪些

完全禁止留学生打工的国家：

沙特阿拉伯

阿联酋

科威特

卡塔尔

部分限制留学生打工的国家：

澳大利亚：只有持以下签证的留学生可以打工：

学生签证 (subclass 500)

工作和假期签证 (subclass 462/417)

训练签证 (subclass 407 Training)

研究生研究签证 (subclass 500)

加拿大：留学生只能在校园内打工，或获得校外工作许可。

新西兰：留学生只能在获得校外工作许可后才能打工。

德国：留学生每年只能打工 120 个全日制工作日或 240 个半日制工作日。

法国：留学生每年只能打工 964 小时。

英国：留学生只能在校园内打工，或获得校外工作许可。

美国：留学生只能持以下签证打工：

F1 学生签证（校内打工）

J1 交换访问学者签证（特定条件下允许校外打工）

H1B 专业人士签证（允许校外打工）

日本：留学生每年只能打工 28 小时。

瑞士：留学生每年只能打工 150 个全日制工作日或 300 个半日制工作日。

4、留学生参加不了秋招怎么办

解决留学生秋招困难的策略：

1. 提前准备，尽早申请：

了解目标行业的招聘时间表，并提前开始准备简历和求职信。

利用 LinkedIn、公司官网和其他求职平台搜索和申请职位。

2. 利用校园资源：

联系学校的职业服务中心，了解秋招相关活动和资源。

参加学校举办的招聘会和讲座，与潜在雇主建立联系。

3. 虚拟求职会：

参加虚拟求职会，与雇主进行在线互动。

利用视频会议平台展示你的技能和经验。

4. 实习和项目经验：

获得相关行业经验，通过实习或参与学校项目证明你的能力。

在简历和求职信中强调这些经验。

5. 构建人际网络：

与教授、同学、行业专业人士建立联系。

参加活动、会议或在线论坛，扩大你的社交网络。

6. 适应文化差异：

了解美国求职文化，例如简历格式、面试礼仪和谈判技巧。

寻求当地导师或顾问的帮助，以适应文化差异。

7. 考虑回国求职：

如果你无法在海外找到合适的工作，可以考虑回国求职。

利用海外留学经历，在国内求职时脱颖而出。

其他建议：

寻求国际学生组织或留学生会团体提供支持。

加入行业协会或成为志愿者，扩大你的专业网络。

持续提升你的技能，参加在线课程或认证。

保持积极和灵活，不要放弃求职。