1、海外留学回来好就业吗

海外留学是否好就业取决于多种因素，包括：

专业领域：

工程、科技、金融等高需求领域往往提供更好的就业前景。

人文学科、艺术等专业就业范围可能较窄。

留学国家：

排名靠前的大学和国家往往提供更多的就业机会。

在留学期间建立的人脉和实习经验也很重要。

留学经历：

在留学期间获得的技能、知识和跨文化经验可以增强就业竞争力。

参与研究、项目和实习有助于提升简历。

求职策略：

利用留学期间建立的人脉网络。

积极参加招聘会和行业活动。

仔细准备简历和求职信，突出留学经历的优势。

整体经济环境：

经济增长期往往提供更多的就业机会。

经济衰退时期求职可能更具挑战性。

具体数据：

根据普华永道的研究，79% 的海外留学归国人员表示留学经历对就业有帮助。在特定行业中，海外留学归国人员就业率更高：

工程：92%

商业：90%

科学：86%

人文学科：79%

结论：

海外留学是否好就业取决于多种因素。通过选择热门领域、在排名靠前的大学学习、积极参与留学经历，并制定有效的求职策略，海外留学生可以提高就业前景。

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知乎用户的回答：

取决于具体专业和行业：某些专业（如计算机科学、金融）在海外留学后就业前景较好，而其他专业可能竞争更为激烈。

海外留学带来的优势：国际视野、语言能力、跨文化交流能力等都是海外留学的优势，有助于提高就业竞争力。

海外留学带来的劣势：留学期间与国内企业脱节，缺乏本土工作经验等，可能影响回国后的就业。

是否需要海归背景：某些企业或职位可能偏好具有海外留学背景的候选人，但在许多情况下并非绝对要求。

市场需求：不同行业的市场需求不同，决定了海外留学回国后就业前景。

个人能力：个人能力包括专业技能、社交能力、沟通能力等，对就业前景也有显著影响。

回国后的策略：回国后积极寻找合适的工作机会，建立人脉，展示自己的优势，有助于提高就业率。

考虑出国留学的动机：如果出国留学的主要目的是就业，建议仔细考虑专业和行业选择，并提前了解回国后的就业前景。

结论：

海外留学可以在一定程度上提升就业前景，但并非绝对保证。就业成功的关键因素包括专业选择、个人能力、市场需求和回国后的策略。因此，在考虑海外留学时应综合考虑这些因素，做出适合自己的决定。