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北京对留学生选调生的政策,北京对留学生选调生的政策有哪些

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发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、北京对留学生选调生的政策

北京对于留学生选调生政策

北京市为吸引优秀留学生人才,出台了一系列选调留学生政策,主要包括:

选拔范围

具有中国国籍

年龄一般不超过35周岁(部分岗位可适当放宽)

获得海外高校硕士及以上学历学位

专业与北京市事业单位紧缺岗位相符

选拔程序

网上报名:通过北京市人力资源和社会保障局网站进行报名。

资格审查:根据报名材料进行资格审查,审核通过者进入后续选拔环节。

笔试:包括公共科目笔试和专业科目笔试。

面试:根据笔试成绩从高分到低分择优确定面试人选。

体检:面试通过者进行体检。

政审:政审合格者进入考察环节。

考察:重点考察政治思想、道德品质、业务能力等方面。

公示和任用:考察通过者予以公示,公示无异议者办理任用手续。

待遇保障

被选调的留学生享受国家和北京市规定的选调生相关待遇,包括:

住房补贴

安家费

工作生活补助

职业发展通道

在京购买住房享受相关优惠政策。

纳入北京市重点人才队伍,享受相应的人才政策支持。

相关政策文件

《关于开展留学生选调工作的通知》(京人社发〔2019〕72 号)

《北京市留学生选调生政策问答》(2023 年版)

温馨提示

北京市留学生选调工作每年举行一次,具体时间和要求请以当年官方发布的通知为准。

留学生选调工作竞争激烈,建议有意向的留学生提前做好准备,提高自身综合素质。

有关政策如有调整,请以北京市人力资源和社会保障局官方网站公布的最新政策为准。

2、北京对留学生选调生的政策有哪些

北京对留学生选调生的主要政策:

一、选调范围

具有中国国籍,并取得国外学士及以上学位;

品学兼优,在国外学习期间表现突出,无不良记录;

年龄一般不超过35周岁;

身体健康,符合公务员录用标准。

二、选调岗位

主要面向北京市级和区级机关、事业单位的基层岗位;

重点选拔经济、科技、文化、教育、卫生等领域的专业人才。

三、选调流程

报名: 在北京市人力资源和社会保障局官网(报名;

笔试: 主要考查专业知识和综合能力;

面试: 主要考查综合素质、语言表达能力等;

体检: 符合公务员录用标准;

考察: 主要考察思想政治素质、道德品行等;

公示和任用: 通过考察的候选人公示后任用为选调生。

四、保障措施

住房补贴: 提供在京周转住房或发放住房补贴;

安家费: 发放一次性安家费;

职业发展: 提供职业培训、挂职锻炼等机会,支持个人成长;

生活服务: 提供子女入学、医疗保健等生活服务。

五、其他政策

户口政策: 选调生可申请在北京市落户;

创业补助: 对有创业意愿的留学生选调生提供创业补助;

留学回国人员服务中心: 提供指导和服务,帮助留学生选调生顺利适应北京工作环境。

具体政策可能随时间而调整,请以北京市人力资源和社会保障局官网公布的最新政策为准。

3、北京对留学生选调生的政策文件

北京市人民政府办公厅关于进一步加强和改进高校毕业生选调工作的实施意见

(京政办发〔2022〕24号)

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党中央关于加强和改进高校毕业生选调工作的决策部署,进一步加强和改进高校毕业生选调工作,扎实做好新时代首都高质量发展中人才队伍建设,现就有关事项提出如下意见:

一、总体要求

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针和人才工作战略,坚持党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,服务首都经济社会发展,着力为中央和市委市政府提供高素质的后备人才和领导力量。

(二)工作目标。建设一支政治素质高、业务能力强、综合素质优的高校毕业生选调队伍,为首都现代化事业提供人才支撑。到2025年,实现高校毕业生选调数量、质量双提升,基本满足我市中长期人才需求。

二、选拔范围和条件

(三)选拔范围。选调对象为在京普通高等学校全日制应届本科及以上应届毕业生,符合《北京选调生管理办法(试行)》(京人社规〔2019〕11号)规定的基本条件。

(四)选拔条件。

1.政治素质好。拥护中国共产党的领导,具有较高的政治觉悟和思想道德品质,遵守国家法律法规和校纪校规,在校期间无违纪违法记录。

2.学习成绩优异。学习成绩优秀,品学兼优,在校期间获得各类荣誉称号或奖励者优先。

3.综合素质强。具有良好的思想道德品质、较强的组织协调能力、人际沟通能力和解决问题能力。

4.身心健康。身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检合格标准。

5.留学人员优先。优先选拔在海外高校或国内引进的海外科研机构全日制学习并获学位的留学人员。

三、选拔方式和程序

(五)选拔方式。采用个人申报、学校推荐、组织考察和综合评估相结合的办法。

(六)选拔程序。

1.个人申报。应届毕业生根据自身实际情况自愿申报。

2.学校推荐。学校根据各单位选调计划和选拔条件,对申报人员进行材料审核、笔试、面试等综合测评,确定推荐人选并报市委组织部。

3.组织考察。市委组织部会同有关单位对推荐人选进行考察,重点考察政治素质、道德品质、学习成绩、综合能力和发展潜力。

4.综合评估。市委组织部对考察合格的人选进行综合评估,确定拟选调人选。

5.公示和任用。拟选调人选确定后,在北京市政府秘书长网站进行公示。公示无异议后,按照有关规定办理任用手续。

四、培养和管理

(七)培养机制。市委组织部会同有关单位为选调生制定培养计划,明确培养目标、培养内容和培养方式,着力培养选调生的政治素养、理论水平、业务能力和实践能力。

(八)工作安排。选调生选调到有关单位后,一般安排到基层锻炼,重点在乡镇(街道)、社区、企事业单位等一线岗位工作。

(九)管理和考核。市委组织部会同有关单位加强对选调生的管理和考核,定期检查培养计划的落实情况,开展工作调研和考核评估,及时掌握选调生的思想、工作和生活情况,调整培养措施,优化选调工作。

五、保障措施

(十)政策支持。市委组织部会同有关单位研究制定选调生管理办法,明确选调生的政治待遇、工作待遇和培养措施,保障选调生安心工作、健康成长。

(十一)经费保障。市委组织部会同有关单位统筹做好选调生培养经费保障,为选调生提供必要的学习、培训和工作条件。

(十二)责任落实。市委组织部负责对全市高校毕业生选调工作进行宏观指导、统筹协调和监督检查。市有关单位负责制定本单位选调计划、组织选拔考察、培养管理选调生等具体工作。各高等学校负责组织动员、推荐人选、配合选拔考察等工作。

各单位要高度重视高校毕业生选调工作,增强责任感和紧迫感,精心组织实施,确保选调工作取得实效。

4、北京对留学生选调生的政策规定

北京对留学生选调生的政策规定

一、基本条件

具有中华人民共和国国籍,且拥有国外大学硕士及以上学历或学位;

年龄一般不超过35周岁;

具有较强的政治素质、良好的道德品质和责任感;

具有较强的组织协调能力、人际沟通能力和学习创新能力;

身心健康,无不良记录。

二、选拔流程

报名:符合条件的留学生可通过北京市人力资源和社会保障局网站或相关部门指定的渠道进行报名。

笔试:包括综合能力测试和专业能力测试。

面试:主要考察考生的政治素质、专业能力、表达能力和逻辑思维能力。

体检:合格者需参加体检。

考察:对考生的学习、工作和社会表现等情况进行考察。

公示:通过考核的考生名单将在指定网站进行公示。

聘用:经公示无异议后,给予聘用。

三、培养管理

试用期:聘用后有1年的试用期,考核合格后转为正式公务员。

培训:参加入职培训、在职培训等,提升综合素质和专业能力。

岗位锻炼:根据个人专业和能力,安排到相关部门挂职锻炼。

考核评估:定期对留学生选调生进行考核评估,考核结果作为保留、调整和提拔任用的依据。

四、优惠政策

户口:留学生选调生可落户北京。

住房:提供住房补贴或保障性住房。

子女教育:子女可享受北京市的教育资源。

医疗保险:享受北京市的医疗保险待遇。

其他福利:享有公务员其他福利待遇。

五、联系方式

北京市人力资源和社会保障局:

联系电话:

联系地址:北京市西城区复兴门内大街11号

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