策留网海外留学生应届生界定为公务员的政策
为了吸引和留住海外高层次人才，中国政府出台了相关政策，将海外留学生应届生纳入公务员招录范围，并给予他们一定优惠政策。
具体界定
根据相关规定，海外留学生应届生是指：
在国外获得学士、硕士或博士学位的中国公民
毕业时间为当年7月31日之前
尚未办理入职手续或报到工作
优惠政策
报名资格放宽：海外留学生应届生不受户籍、生源地等限制，可以直接在留学所在地或回国后报考。
笔试加分：部分地区和部门对海外留学生应届生在笔试环节给予加分。
面试优先：在面试环节，海外留学生应届生一般优先进入面试。
录用倾斜：在同等条件下，海外留学生应届生更容易被录用。
各地实施情况
不同地区和部门对海外留学生应届生界定为公务员的政策略有不同。例如：
北京市：将海外留学生应届生纳入普通高校应届毕业生统一招录计划。
广东省：将海外留学生应届生单独纳入“粤港澳大湾区高端人才专项招录计划”。
上海市：将海外留学生应届生纳入“沪漂人才”招录计划。
注意事项
海外留学生应届生在申请公务员时，需要注意以下事项：
及时了解报考政策，确认符合界定条件。
提前准备材料，包括学历学位认证、成绩单、护照等。
注意报考时间，不要错过报名截止日期。
参加笔试和面试时，充分展示自己的能力和素质。
海外留学生应届生界定为公务员的条件
根据《公务员法》及相关规定，海外留学生应届生界定为公务员应符合以下条件：
一、学历要求
具有中华人民共和国承认的国外大学本科以上学历，且学位证和学历证已认证。
认证机构：中国留学服务中心。
二、身份要求
在国外已完成学业，回国后未就业。
回国时间：应届毕业生回国时间一般不超过两年。
三、其他要求
具备公务员录用资格。
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具有良好的政治素质和道德品质。
具备履行公务所必需的身体条件。
年龄符合职位要求。
四、特殊情况
对于在国外取得硕士学位或博士学位但未取得学士学位的海外留学生，经人力资源社会保障部批准，可按照本科应届生的条件报考公务员。
五、报考流程
符合条件的海外留学生应届生可通过国家公务员考试或省级公务员考试报考公务员职位。报考时需提供认证后的学历学位证书、回国证明等材料。
注意事项
海外留学生应届生应在回国后尽快认证学历学位，以免错过公务员考试报考时间。
各省市公务员考试对海外留学生应届生的认定标准可能略有不同，具体以当地考试公告为准。
海外留学生应届毕业生相关规定
什么是应届毕业生？
在当年9月1日前取得海外本科或硕士学位证书，且在当年取得中国教育部留学服务中心学历认证书的人员。
应届毕业生的资格认定
学历认证书上载明的毕业时间即是应届毕业资格的认定时间。
应届毕业生的就业优惠政策
我国各地政府对海外留学生应届毕业生给予以下优惠政策：
户口政策：大多数城市允许应届毕业生落户，享受当地户籍居民的福利待遇。
就业补贴：部分城市为应届毕业生提供就业补贴或创业扶持金。
社保补贴：一些城市为应届毕业生提供社保补贴，降低其求职成本。
税收优惠：个别城市对应届毕业生的收入提供税收优惠。
住房保障：部分城市为应届毕业生提供人才公寓或租房补贴。
注意：
各地应届毕业生政策有所不同，具体规定请咨询当地人力资源和社会保障部门。
应届毕业生资格一般只有一年有效期，过期后不再享有应届毕业生的优惠政策。
留学生在归国前应提前做好学历认证工作，避免耽误应届毕业生的资格认定。
