根据相关规定,公职人员出国留学一般需要辞职。
具体规定如下:
《党政领导干部出国境管理办法》(中共中央办公厅、国务院办公厅印发)规定,党政领导干部出国学习,应当按照有关规定办理手续,一般应当辞去现有职务。
《公务员出国境管理办法》(人力资源社会保障部令第25号)规定,公务员出国留学,应当办理辞职手续。但是,符合下列情形之一的公务员,可以不用辞职:
经批准参加国(境)外教育交流项目的公务员;
经批准参加国(境)外公务员培训项目的公务员;
被选派参加国(境)外高等学校学历教育或者参加科学研究项目的公务员,出国留学期限不超过两年且不涉及人事关系转移的。
因此,公职人员出国留学一般需要辞职,但有特殊情况符合规定的除外。
公职人员出国留学是否需要辞职取决于具体情况和相关规定:
1. 公派留学:
公派留学由单位选派,费用由单位或政府承担。公职人员公派留学一般需要辞职,因为留学期间需要全职学习,无法履行公职职责。
2. 自费留学:
自费留学由个人或家庭负担费用。根据 [《公务员法》]() 第八十五条,公务员非因公出国留学,需要辞去公职。
例外情况:
1. 短期进修或培训:
如果出国时间较短(一般为一年以内),且为短期进修或培训,公职人员可以不辞职,但需要向单位申请批准。
2. 获得单位同意:
如果单位认为公职人员出国留学符合单位利益,且有适当安排保证工作衔接,可以酌情同意公职人员不辞职。
3. 符合相关条件:
有些特殊情况下,公职人员出国留学可以不辞职,但需要符合相关条件,如:
出国留学是属于国家或省级重点培养专业,且单位同意并安排好工作交接。
出国留学是单位委派或推荐的。
出国留学是公务员本人因病或其他特殊原因必须出国治疗或休养的。
具体程序:
公职人员出国留学需要向单位提出申请,并提交相关材料,如留学计划、学习证明等。单位将根据相关规定和具体情况进行审批。
注意:
请务必咨询所在单位的人事部门或纪检部门,了解具体规定和程序,避免违规行为。
根据现行规定,公职人员出国留学是否需要辞职视具体情况而定:
公派留学:
公派留学通常要求公职人员保留公职
学成归国后,公职人员需要回到原单位工作
自费留学:
短期留学(一般为一年以下):公职人员可以不辞职,但需要向单位请假
长期留学(一般为一年以上):
如果留学时间在两年以内,公职人员可以不辞职,但需要向单位请假
如果留学时间超过两年,公职人员一般需要辞职
不同地区的规定可能有差异,建议具体咨询当地相关部门。
其他情况:
对于特殊情况,如出国留学是为了获得特殊专业人才方面的知识,并且单位需要该专业人才,经批准后,公职人员可以不辞职出国留学。具体需向有关部门咨询。
公职人员出国手续
所需单位出具文件:
出国护照申办函:内容包括出境目的、时间、地点等信息。
公函批准出国:批准公职人员前往海外执行公务或学术交流。
派员出国任务通知书:明确出国人员的职责、任务和时间安排。
经费保障证明:证明公职人员出国期间的费用来源合理合法。
无犯罪记录证明:证明公职人员无犯罪记录。
相关证件复印件:包括身份证、户口本、职务证明等。
申请流程:
1. 公职人员向单位提出出国申请,并提交相关材料。
2. 单位审查材料,核实信息,出具出国护照申办函。
3. 公职人员持单位出具的出国护照申办函前往出入境管理部门办理护照。
4. 单位审核公职人员取得护照后,出具其他必要的出国手续文件。
5. 公职人员持单位出具的全部手续材料,按规定时间出境。
注意事项:
公职人员出国需严格按照单位审批程序办理手续。
护照申办函需详细说明出境目的、时间、地点。
出国任务通知书需明确出国人员的具体任务和职责。
公职人员出国期间需严格遵守国家法律法规和单位规定。