1、英国留学后在英国找工作

在英国留学后在英国找工作

1. 了解就业市场

研究英国的就业市场和特定行业的需求。

探索不同的职业道路，包括英国特有的机会。

参加行业活动和招聘会，建立人脉并了解潜在雇主。

2. 提升技能和经验

通过实习、志愿者活动或课外活动获得与目标行业相关的实践经验。

提升软技能，如沟通、团队合作和解决问题。

考虑获得额外的资格或认证，增强竞争力。

3. 建立人脉

与教授、同学和专业人士建立联系，寻求建议和工作机会。

加入行业组织和社交团体，扩大网络。

参加招聘会和职业博览会，与潜在雇主建立联系。

4. 定制求职材料

根据每个职位量身定制求职信和简历，突出相关技能和经验。

仔细审查职位描述并使用关键词，提高被发现的机会。

获得反馈并确保求职材料清晰、简洁且没有错别字。

5. 申请工作

利用招聘网站（如 LinkedIn 和 Indeed）来搜索工作机会。

直接联系公司，询问空缺职位。

参加虚拟或亲自面试，展现你的技能和对该职位的热情。

6. 获得工作许可

如果你是国际学生，确保你已获得必要的签证和工作许可。

研究不同的签证选项，并及时申请以确保你能合法工作。

7. 入职和职业发展

一旦获得工作，积极融入新职位并展示你的价值。

寻求职业发展机会，如培训、指导和晋升。

保持与人脉联系并继续探索职业道路。

额外提示：

利用大学职业服务，获得求职指导和资源。

咨询导师或行业专家，获取建议和见解。

保持积极和有弹性，找工作可能需要时间和努力。

不要害怕询问帮助或寻求反馈，以提高你的求职成功机会。

2、留学英国后,找到工作能留在英国吗

留英毕业后留在英国工作的一般途径：

1. Tier 2 (普通) 签证

这是留学生毕业后最常见的留英途径。

雇主必须担保学生，并且必须达到所需的技能水平、工资和职位所需的英语水平。

学生可以在英国工作并获得有价值的工作经验。

2. Tier 4 (毕业后工作) 签证

这项签证允许学生在英国学习完成后继续留在英国工作两年。

该签证仅适用于最近从英国高等教育机构毕业的学生。

在此签证期间，学生无需担保人。

3. Tier 1 (毕业生企业家) 签证

该签证适用于希望在英国创办企业的留学生。

学生必须满足最低投资金额和创新标准。

此签证不需要担保人。

4. 技术工签证（Skilled Worker Visa）

2020年12月出台的新签证类别，适用于各种技术领域的高技能工人。

雇主必须为学生提供担保，并且工资必须达到最低工资水平。

此签证不限于应届毕业生，但也适用于具有经验的专业人士。

其他因素影响留英后找工作的难易程度：

专业领域：STEM（科学、技术、工程和数学）专业通常比人文专业有更高的就业率。

工作经验：实习、志愿者经历和兼职工作有助于展示工作技能。

语言能力：良好的英语沟通能力至关重要。

求职技能：建立良好的简历、求职信和面试技巧。

网络：参加行业活动、与校友和专业人士建立联系。

请注意，具体要求和流程可能会发生变化，建议咨询英国政府的官方网站或移民顾问以获取最新信息。

3、英国留学毕业后想留在英国工作

如何申请英国工作签证在毕业后

第 1 步：获得资格学位的 Tier 4（普通）学生签证

这是在英国学习期间持有的签证类型。

第 2 步：申请 Tier 2（普通）工作签证

毕业后您的雇主必须为您提供担保。

您必须获得工作技能清单（SOL）上认可的技能水平 6 或 7 的工作。

您必须达到最低收入门槛。

第 3 步：准备申请

收集所需文件，包括护照、学位证书、工作录取信和资金证明。

支付申请费。

第 4 步：在线申请

访问英国移民局网站并填写在线申请表。

上传所需文件。

支付生物识别信息费。

第 5 步：预约生物识别信息采集

预约在移民局服务中心采集指纹和照片。

第 6 步：等待处理

处理时间可能需要几周或几个月。

期间，您可以在英国停留。

第 7 步：收到决定

如果您的申请获得批准，您将收到签证。

有用的信息

毕业生创业家签证：对于计划在英国成立企业的毕业生。

Tier 5（青年人才）签证：对于年龄在 1830 岁之间、拥有高等教育资格并希望在英国工作 2 年的人。

全球人才签证：针对具有杰出科学、人文、工程、数字技术或艺术才能的人。

获得担保的雇主清单：访问英国政府网站以查看获得担保资格的雇主。

最低收入门槛：截至 2023 年 4 月，对于 SOL 技能水平 6 的工作，最低收入门槛为 25,600 英镑，对于技能水平 7 的工作为 30,000 英镑。

4、英国留学后在英国找工作好找吗

英国留学后在英国找工作是否好找取决于多种因素，包括：

行业和专业领域：

STEM（科学、技术、工程和数学）领域和金融等高需求领域的就业前景较好。

人文和社会科学等领域竞争相对激烈。

教育背景：

拥有知名大学的硕士或博士学位可以显著提高就业机会。

获得与行业相关或特定雇主认可的认证或专业资格也会增加竞争力。

工作经验：

在留学期间积累相关工作经验非常有价值。

实习、兼职工作或参与研究项目可以展示你的技能和能力。

求职技巧：

撰写一份针对英国就业市场量身定制的简历和求职信。

利用英国的求职网站和招聘机构。

参加行业活动和网络活动，建立人际关系。

签证要求：

对于非英国公民，找工作后是否需要申请工作签证取决于工作类型和工资水平。

国际毕业生可以申请为期两年的毕业生工作签证。

经济状况：

英国经济状况影响就业市场。经济增长时期通常提供更多的就业机会。

其他因素：

语言能力： 流利的英语是英国找工作的关键。

文化适应性： 了解英国文化和工作方式可以帮助你融入环境并提高求职成功率。

个人因素： 个人技能、自信心和主动性等因素也对求职结果有影响。

总体而言，在英国留学后在英国找工作具有挑战性，但并非不可能。通过仔细规划、努力求职和适应英国的就业市场，留学生可以提高自己的就业机会。