策留网是否能留在英国取决于几项因素：
1. 签证类型：
二级（普通）签证 (Tier 2)：允许来自非欧盟/欧洲经济区国家的持有人在英国合法工作和居住。
技术工人签证 (Skilled Worker Visa)：自 2020 年 12 月以来取代了二级普通签证。具有类似的资格。
其他签证类型：例如创业签证或创新签证，可能允许持有人在获得工作后留在英国。
2. 雇主赞助：
要获得二级普通签证或技术工人签证，通常需要由英国雇主赞助。
雇主必须获得移民局颁发的担保资格。
雇主的职位必须符合要求的技能水平和工资门槛。
3. 职位要求：
职位必须是合格的，即符合移民局规定的必要技能和资质。
申请人必须具备相关的工作经验、技能和资格。
4. 最低工资：
雇主必须向申请人支付高于最低工资门槛的工资。
最低工资因申请人的年龄和工作地点而异。
程序：
申请人必须先获得技术工人签证或二级普通签证。
他们需要找到一位愿意担保他们的英国雇主。
雇主将向移民局提交担保申请。
申请人将提交技术工人签证或二级普通签证申请，其中包括雇主的担保证书。
成功率：
是否能留在英国取决于多个因素，包括签证资格、雇主担保、职位要求和申请人的个人情况。
其他选项：
除了在英国找工作外，国际学生还可以考虑其他留在英国的途径，例如：
申请技术工人签证的“毕业生路线”。
找到符合创新签证要求的创新型工作。
申请创业签证并建立自己的企业。
值得注意的是，移民规定可能会发生变化，因此建议国际学生在决定和申请前查看最新的移民局政策。
寻找工作时的挑战
经验不足：英国留学时专注于学术，可能没有获得大量相关工作经验。
文化差异：英国和中国的职场文化不同，可能导致沟通和行为方式上的差异。
语言障碍：虽然英国留学时英语水平提高，但可能会遇到口语或专业术语方面的挑战。
签证限制：应届毕业生签证的工作限制可能影响求职机会。
应对策略
1. 提升技能和经验
在英国留学期间，积极参加实习、志愿者活动或兼职工作。
回国后，考虑在相关行业从事入门级职位或实习，以获取经验。
2. 适应中国职场文化
研究中国职场惯例，例如简历格式、面试礼仪和沟通风格。
寻求导师或人脉，帮助了解文化差异和建立行业联系。
3. 完善语言能力
继续练习英语口语和写作能力，并重点关注与行业相关的专业术语。
考虑参加语言课程或与英语母语人士交流。
4. 探索签证选项
如果难以获得相关工作，可以考虑申请其他类型的签证，例如技术移民或投资移民。
咨询移民律师，了解不同的签证选择和申请流程。
5. 扩大求职渠道
除了传统求职网站和招聘会外，还可以利用社交媒体、校友会和行业协会来寻找工作机会。
联系目标公司，即使没有看到公开的招聘信息。
6. 寻求支持
向学校、英国留学机构或职业发展中心寻求指导和支持。
加入行业协会或专业团体，与其他专业人士建立联系。
考虑与职业顾问合作，制定求职策略和提升信心。
其他建议
保持积极的心态和不懈努力的精神。
展示你的英国留学经历带来的优势，例如批判性思维、解决问题的能力和文化适应能力。
灵活调整你的求职目标，并考虑不同的行业或职位。
不要害怕寻求帮助和指导。
这个说法并不完全准确。从英国留学出来是否好找工作还要取决于多种因素，包括：
优点：
高质量教育：英国拥有世界顶尖大学，获得英国学位可以证明你的能力和知识。
良好的声誉：英国学历在全球范围内受到认可和尊重，这可以为你带来就业优势。
国际经验：在英国留学可以给你宝贵的国际经验和跨文化技能，这在全球就业市场上越来越受到重视。
人脉和网络：在英国留学期间，你可以建立人脉并与教授、同学和其他专业人士建立联系，这可能有助于你找到工作机会。
缺点：
竞争激烈：英国就业市场非常竞争激烈，尤其是对于国际学生。
签证限制：国际学生在英国工作需要获得适当的工作签证，这可能是一个限制因素。
文化差异：在英国留学期间，你可能会遇到文化差异，这可能会影响你的就业前景。
语言能力：如果你不是英语母语人士，你需要证明你有足够的英语水平才能在英国工作。
其他因素：
专业领域：你的专业领域和研究水平会影响你的就业机会。某些行业对英国学历有着较高的需求。
就业市场状况：英国就业市场状况会随着时间而变化，这会影响你找工作的难度。
个人技能和经验：除了你的学历之外，你的技能、经验和人际交往能力也会影响你的就业前景。
从英国留学出来是否好找工作取决于多种因素。虽然英国学历可以提供优势，但找到工作并非易事，竞争会很激烈。通过精心计划、网络和磨练你的技能，你可以提高自己在英国就业市场上的机会。
