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留学生两年内在上海工作,留学生两年内在上海工作但是没有达到社保要求

本文章由注册用户 刘婉愿 上传提供

发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、留学生两年内在上海工作

上海市人力资源和社会保障局关于加强和规范留学回国人员就业服务管理的若干意见

第四条 留学回国人员在上海工作期限的有关规定

(一)普通高校本科及以上学历的留学回国人员,符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》规定的条件且在上海市就业的,自入境之日起两年内可在我市申办常住户口。

(二)在上海市高等学校就读的全日制博士后研究人员,自入境之日起两年内可在我市申办常住户口。

第五条 留学回国人员就业服务的有关规定

(一)留学回国人员持《上海市留学回国人员就业服务证》在本市就业的,凭此证可享受有关就业服务。

(二)留学回国人员持《上海市留学回国人员就业服务证》在本市使用人单位就业后,可享受与本市居民同等的社会保险待遇和相应的住房公积金待遇。

(三)留学回国人员持《上海市留学回国人员就业服务证》在本市使用人单位与单位解除劳动合同的,可持此证到人才服务机构办理存档登记手续,并享受本市居民同等的就业服务。

(四)留学回国人员持有《上海市留学回国人员就业服务证》在本市自谋职业的,经本人申请,可按照本市有关规定办理个体工商户登记手续,享受与本市居民同等的工商登记服务。

2、留学生两年内在上海工作但是没有达到社保要求

对在上海工作的留学生而言,社保要求如下:

连续缴纳满6个月社保:才可申请上海市居住证积分。

连续缴纳满12个月社保:才可申请上海市居住证。

连续缴纳满36个月社保(含12个月社保)且达到一定分值:才可申请落户上海。

如果留学生在上海工作两年但未达到社保缴纳要求,将无法申请居住证、积分和落户。

具体处理方式:

如果留学生计划继续在上海工作,建议尽快补缴社保,达到相关要求。

如果留学生准备返回原籍,则无法申请落户。可凭已缴纳的社保记录,申请社会保险转移。

注意事项:

社保缴纳要求以官方最新规定为准。

补缴社保后,请及时向相关部门申请积分或落户。

在上海工作期间,应及时关注社保缴纳情况,避免影响后续申请。

3、留学生毕业在国外工作几年回上海落户可以吗

可以,但是有一定条件和限制:

条件:

获得海外高校全日制本科及以上学位

毕业后在海外工作至少2年

在外工作期间缴纳社保或税收

回国后在上海就业并缴纳社保

限制:

仅限于以下国家和地区:

美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、法国、德国、日本、新加坡、韩国

学历必须得到中国教育部认证

工作经历必须与所学专业相关

工作单位必须是上海市重点机构或单位

每年上海接收的留学生落户名额有限

流程:

1. 回国后30天内到上海市人力资源和社会保障局出入境服务窗口办理落户申请

2. 提交以下材料:

护照、签证

国外学历学位认证书

境外工作证明

社保或税收缴纳证明

上海市就业证明

上海市社保缴纳证明

3. 审核通过后,即可办理落户

注意:

具体落户政策可能会根据上海市相关规定进行调整,建议及时咨询相关部门。

由于上海每年接收的留学生落户名额有限,建议留学生提前了解并做好准备。

4、留学生两年内在上海工作但是是第三方

上海留学生工作政策

根据上海的相关政策,留学生可以在毕业后在上海工作两年,但需要满足以下条件:

就读于经教育部认证的高等院校

在上海取得本科及以上学历

符合上海市相关引才计划或用人单位招聘需求

第三方工作

留学生在上海工作期间,如果是在第三方机构工作,则意味着:

留学生与用人单位之间没有直接的劳动关系,而是通过第三方机构派遣或外包的形式工作。

留学生接受第三方机构的管理,由第三方机构发放工资和福利。

注意事项

留学生在上海通过第三方机构工作时,需要特别注意以下事项:

劳务合同:与第三方机构签订劳务合同,明确工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项。

社保缴纳:第三方机构有义务为留学生缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

合法身份:第三方机构应具备合法资质,并为留学生办理必要的工签和居留许可。

工作性质:留学生的工作应当符合上海引才政策,且不得从事与专业无关的非法或违法工作。

建议

留学生在上海通过第三方机构工作时,建议:

选择信誉良好的第三方机构。

仔细审查劳务合同,避免不公平条款。

保留相关文件和证据,以保障自己的权益。

定期关注上海的留学生就业政策,了解最新动态。

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