留学生社保怎么办理,留学生如何缴纳社保和办理医保卡
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留学生如何缴纳社保和办理医保卡
第一步:申请《外国人就业许可证》
留学生在找到工作后,需要向当地公安机关出入境管理部门申请《外国人就业许可证》。
申请材料包括:工作证明、护照、签证等。
第二步:缴纳社保
持有《外国人就业许可证》的留学生,可以按照中国法律规定缴纳社会保险。
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费基数为留学生工资收入,由用人单位和留学生共同承担。
第三步:办理医保卡
缴纳医疗保险后,留学生可以到当地医保经办机构办理医保卡。
办理材料包括:护照、签证、缴费证明等。
不同地区的要求可能有所不同,具体流程和材料要求请咨询当地有关部门。
注意事项:
留学生缴纳社保和办理医保卡是自愿的。
留学生缴纳医保后,可以享受基本医疗保险待遇,包括住院费、手术费、检查费等。
留学生回国后,可以凭《外国人就业许可证》和社保缴费证明,申请领取养老保险和医疗保险待遇。
留学生落户上海社保基数要求
本科及以上留学生
社保基数不低于市最低工资标准(2023年为6530元)
硕士及以上留学生
社保基数不低于市社会平均工资标准(2022年为11978元,2023年数据暂未公布)
博士留学生
社保基数不低于市社会平均工资标准的1.5倍(约为17967元)
特殊人才引进
对于符合上海市重大产业、紧缺人才、特殊人才等引进条件的留学生,社保基数可根据实际情况放宽要求。
其他要求
社保缴纳时间需满足一定年限,如本科毕业生至少缴满7年,硕士毕业生至少缴满5年等。
社保缴纳单位必须是上海市户籍单位或经上海市有关部门认定的单位。
社保缴纳记录需完整无断缴。
注意:
以上社保基数要求为最低标准,实际落户时可能需要更高的社保基数。
社保基数要求每年会根据相关政策调整,以官方最新公布信息为准。
建议留学生在毕业后及时了解最新落户政策,并提前规划社保缴纳。
留学生社保办理流程
1. 确定参保资格
已获得中国教育部认可的高校全日制学历教育或进修的外国留学生
在中国境内合法居留,且持有效的《外国人居留许可》
2. 参保登记
前往户口所在地(或就读学校所在地)的社保经办机构
提交以下材料:
《外国人参保登记表》
《外国人居留许可》原件及复印件
《护照》原件及复印件
《就业许可证》或《学习证明》
1寸证件照2张
3. 缴纳社保费
缴纳社保费的基数为上年度全省在岗职工平均工资
缴纳项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险
缴费方式:个人缴费部分由本人缴纳,单位缴费部分由就读学校或聘用单位缴纳
4. 领取社保卡
完成缴费后,社保经办机构会发放社保卡
社保卡可用于医疗就诊、社保查询等
5. 享受社保待遇
缴纳社保后,留学生可享受以下待遇:
养老金
医疗保险
失业保险
注意事项:
留学生社保属于个人社保,不能享受单位社保的福利待遇。
留学生在毕业或离境前应及时办理社保停保或转移手续。
具体办理流程和缴费标准可能因地区而异,建议咨询当地社保经办机构。
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