留学生回国再入国许可
留学生回国后一定期限内再次入境中国需要申请再入国许可。
申请条件:
持有有效的中国护照或旅行证
持有有效的外国护照或旅行证件
持有有效的留学签证或居留许可
申请材料:
中国护照或旅行证复印件
外国护照或旅行证件复印件
留学签证或居留许可复印件
拟入境中国的理由和停留时间
近期照片一张
申请方式:
驻外中国大使馆或领事馆:亲自前往或邮寄申请材料。
网上平台:通过中国领事服务网(在线申请。
申请时间:
至少在计划入境日期前30天提交申请。
处理时间:
通常为12个工作日,具体时间视使领馆工作量而定。
注意事项:
再入国许可的有效期一般为1年。
许可持有人必须在许可有效期内入境中国。
如果许可持有人未在许可有效期内入境,该许可将失效,需要重新申请。
如有其他疑问,建议咨询驻外中国大使馆或领事馆。
留学生回国考公务员最新政策(2023)
一、学历认证
留学回国人员需获得国家教育部认可的学历认证。
未通过学历认证的留学学历,不能报考要求大学本科及以上学历的公务员职位。
二、报考资格
符合职位要求的学历、专业、年龄等基本条件。
曾在国外高校取得学士学位或硕士学位,且在国外高校学习期间无违法违纪记录。
拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规。
身体健康,具备履行职位职责的身体条件。
三、户籍限制
取消了对留学生回国报考公务员户籍的限制。
留学生回国后,可直接报考户籍所在地或流入地的公务员职位。
四、特殊优惠政策
部分地区和单位为留学生提供 人才引进计划 或 定向招录岗位,可降低报考门槛或提高录取概率。
个别职位对海归留学生给予 学历学位附加分值,提升竞争优势。
五、其他注意事项
留学生应提前了解报考地的公务员考试公告和政策,确保符合资格要求。
备考过程中,可重点关注时政、公共管理、专业知识等相关内容。
及时关注相关部门发布的最新政策动态,确保掌握最新信息。
相关政策依据:
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步深化人才发展体制机制改革的意见》
人力资源社会保障部办公厅发布的《留学生回国就业管理办法》等
留学生回国就业央企最新规定
1. 资格要求
拥有国外高校学士及以上学位
符合央企招聘岗位的专业和技能要求
身体健康,具备良好的心理素质
2. 申请途径
通过央企官网、招聘网站等渠道发布招聘信息
部分央企设有专门的留学生招聘项目或通道
3. 选拔流程
笔试:专业知识和综合能力测试
面试:考察专业能力、综合素质和发展潜力
体检:根据国家公务员体检标准进行体检
4. 录用后待遇
享受与国内高校毕业生同等的薪酬、福利和职业发展机会
部分央企提供留学生专项安置措施,如提供住房补贴、落户协助等
5. 最新政策变化
近两年,部分央企针对留学生回国就业出台了新的政策,如:
国家电网公司:设立专项招聘计划,重点引进国外知名高校毕业生
中石油集团:实施“留学生优先招聘计划”,对具有相关专业背景、高学历的留学生优先考虑录用
国家开发投资集团:提供留学生专项津贴,资助留学生回国就业创业
6. 注意事项
了解央企的招聘需求和选拔流程
充分准备专业知识、综合素质和英语水平
关注央企官方网站和招聘平台,及时获取招聘信息
积极参与央企举办的留学生交流活动或宣讲会