策留网公派留学生档案通常存放在以下地点：
教育部或留学管理部门：国家教育部或地方教育厅等留学管理部门通常会保管公派留学生档案的原始件或复印件。
派出单位（学校或工作单位）：公派留学生派出单位一般也保管一份档案，记录学生派出的过程、在国外的学习情况等。
留学回国人员服务管理中心：一些国家和地区设有留学回国人员服务管理中心，负责管理和服务留学生，档案也可能寄存在这里。
国家人才数据库：一些国家和地区建立了国家人才数据库，其中可能包含公派留学生的部分档案信息。
具体档案存放地点可能因国家、地区和具体情况而异。可以联系有关部门或机构进行咨询。
公派留学生的费用负担情况因具体项目和留学国家而异，但通常由下列几部分组成：
免学费：公派留学生通常享受学费全免或部分减免。
生活费：由国家或派出单位提供生活补助，用于支付住宿、膳食、交通和基本生活开支。
保险和医疗费：国家或派出单位通常提供基本医疗保险，但留学生可能需要自费购买更全面的保险。
材料费和书本费：由留学生自费承担。
住宿费：一些公派项目提供住宿补贴，但留学生可能需要自费解决住宿问题。
差旅费：国家或派出单位通常提供往返机票或交通补贴。
签证费：由留学生自费承担。
其他杂费：如护照、签证、体检等杂费，由留学生自费承担。
值得注意的是，具体的费用负担比例和补贴金额会根据留学国家、专业以及公派项目的不同而有所差异。留学生应与派出单位或相关部门确认具体费用负担情况。
公派留学后的单位安排可能因单位、行业和政府政策而异。
一般情况下，公派留学人员回国后，单位会根据以下因素安排工作：
留学期间的专业和研究方向：单位通常会优先安排与留学专业和研究方向相匹配的岗位。
留学院校和荣誉：来自知名院校或获得高荣誉的留学人员可能获得更好的职业发展机会。
工作经验和能力：留学期间积累的工作经验和技能也会影响单位的安排。
单位的人才需求：单位的人才需求和空缺岗位情况会影响具体安排。
政府政策：一些国家或地区政府对公派留学人员回国后就业有特定的安排或政策。
常见的安排方式包括：
原单位复职：留学人员回国后回到原来的工作单位，继续担任原岗位或担任更高的职务。
异地调动：单位根据人才需求，将留学人员调动到其他地区或子公司工作。
单位内晋升：留学人员回国后在单位内获得晋升或提拔，担任更重要的职务。
学术研究机构：一些单位会安排留学人员到高校、科研院所从事学术研究工作。
政府机关：部分公派留学人员回国后可能被分配到政府机关工作，从事与留学专业相关的工作。
建议：
在留学期间与单位保持联系，了解回国后的就业形势和安排。
提前与单位沟通，表明职业发展意向和目标。
回国后积极与单位沟通，争取适合的岗位和机会。
如果单位无法提供理想的安排，可以考虑其他求职途径，例如申请其他单位或自主创业。
公派留学生档案推荐存放在以下地点：
1. 人力资源和社会保障局 (HRSSB)
档案的正式存放地，由政府管理，安全可靠。
方便在国内调档使用，办理职务晋升、职称评定等业务。
2. 所在单位人事部门
公派留学期间属于单位派出的，档案可存放于单位人事部门。
方便单位管理，及时调阅办理相关事宜。
3. 公派出国留学基金管理委员会 (CSC)
管理派遣出国留学事务，部分留学档案会暂时存放于 CSC。
回国后可向 CSC 申请调档，但需要提供相关手续。
4. 留学所在地领事馆或使馆
部分留学所在地的领事馆或使馆提供档案保管服务。
方便在国外应聘求职或办理相关手续时使用。
5. 自行保管
自行保管档案需要确保安全和保密性。
推荐使用电子版或其他安全方式保存，并定期进行备份。
注意事项：
根据《公务员出国留学管理办法》，公派留学回国人员的档案应存入人力资源和社会保障局。
存放档案前，应与相关单位或机构确认具体要求和手续。
及时调档使用，避免档案遗失或造成不便。
