留学生回国从事什么工作,留学生回国就业央企最新规定
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公共管理人员:管理政府机构和计划
外交官:代表国家与其他国家进行外交关系
留学生回国就业央企最新规定
一、基本条件
具有中华人民共和国国籍
拥有国外知名高校或研究机构的硕士及以上学历(含在读)
获得过政府奖学金或企业资助
在国外知名企业或机构有工作经验
二、申请流程
提交个人简历、学历证书、成绩单、语言能力证明、工作经历证明等材料
参加笔试和面试
体检、政审
签订劳动合同
三、优先录用条件
世界排名前100的高校毕业
博士学位获得者
获得过国际知名奖项
在国外知名企业或机构担任重要职位
四、政策支持
住房补贴
安家费
科研经费支持
职业发展培训
五、相关单位
各中央企业人力资源部
六、生效时间
自发布之日起生效
七、其他说明
以上规定可能根据不同央企的实际情况有所调整。
详情请咨询各央企的人力资源部或官方网站。
更新时间:
2023年3月
《人力资源和社会保障部办公厅关于做好留学生回国就业服务的通知》主要内容:
一、加强就业信息对接服务
建立留学生回国就业专区,提供就业信息、岗位查询、在线投递等服务。
组织各类专场招聘会,为留学生提供与用人单位直接对接的机会。
与海外留学人员联谊会、教育部留学服务中心等机构合作,建立信息共享机制。
二、提升就业培训和指导服务
开展职业规划指导、简历编写、面试技巧等培训,帮助留学生提升就业竞争力。
提供就业创业咨询服务,为留学生解答就业相关政策、手续办理等问题。
鼓励用人单位为留学生提供实习、见习等机会,促进其职业技能提升。
三、优化引进留学生人力资源服务
完善海外引才政策,简化外籍人才工作许可、居留许可办理流程。
加强对留学生归国工作的法律法规宣传和政策解读,保障留学生合法权益。
落实相关税收优惠政策,吸引留学生回国就业创业。
四、加强留学生就业后续支持服务
建立留学生就业跟踪服务机制,了解留学生回国就业情况,及时提供帮助和支持。
提供职业发展咨询、继续教育培训等服务,帮助留学生提升职业技能和职业生涯规划。
建立留学生创业服务平台,为留学生提供创业指导、融资支持等服务。
五、加大部门协作和社会参与
各级人力资源和社会保障部门要与教育、科技、外事等部门加强协作,共同为留学生回国就业创造良好环境。
社会组织、企业和高校要积极参与留学生就业服务,提供就业岗位、实习机会和职业指导等支持。
留学生回国优惠政策
人才引进相关政策
高层次人才认定: 符合条件的留学生可认定为国家重点人才、省级人才等,享受人才津贴、住房补贴等优惠。
海外高层次人才引进计划: 针对高层次留学生,提供科研经费、生活补贴、子女教育等支持。
海外人才引进落户政策: 部分城市对海外高层次人才提供落户便利,简化户籍办理程序。
创业创新支持政策
留学人员创业园: 提供办公空间、税收优惠、融资支持等服务,帮助留学生创业。
留学生创业孵化器: 提供场地、导师指导、融资对接等服务,促进留学生科技创新转化。
天使投资和风险投资支持: 为留学生创业团队提供股权投资或贷款,支持其发展。
就业优惠政策
留学生就业服务中心: 提供就业指导、岗位推荐、职业规划等服务。
留学生就业优先政策: 部分单位在同等条件下优先录用留学生。
就业补贴和培训支持: 部分地方提供就业补贴和培训支持,帮助留学生顺利就业。
生活服务保障政策
住房优惠: 部分城市提供留学生租赁补贴或保障性住房。
医疗保障: 留学生可参加当地医保,享受医疗待遇。
子女教育: 留学生子女可享受当地教育资源,部分地区提供入学补贴。
交通优惠: 部分城市为留学生提供交通卡优惠或通勤补贴。
其他优惠政策
免税购买汽车: 部分地区对符合条件的留学生免徵车辆进口关税和增值税。
科研经费支持: 留学生回国后可申请国家自然科学基金、科技部项目等科研经费支持。
职业证书互认: 部分留学国家和专业证书可在国内互认,为留学生职业发展提供便利。
具体优惠政策因地区和机构而异,建议留学生根据自身情况向相关部门咨询了解。
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