公务员自费出国留学相关规定和流程
规定:
根据《公务员出国留学管理办法》(国人发〔2020〕1号),符合以下条件的公务员可以保留职位自费出国留学:
本科及以上学历;
工作满2年(含)以上;
留学期间不超过3年,且获得硕士或博士学位;
所学专业与本人工作岗位相关。
流程:
公务员自费出国留学的流程一般包括以下步骤:
1. 提出申请:向单位提交出国留学申请报告,并提供留学计划、相关证明材料等。
2. 单位审核:单位对申请人的资格、条件、留学计划等进行审核,提出意见。
3. 主管部门审批:单位将审核意见报主管部门,由主管部门最终审批。
4. 公示:主管部门对审批通过的留学人员名单进行公示。
5. 办理手续:通过公示后,留学人员办理护照、签证等出国手续。
6. 离岗手续:向单位办理离岗手续,保留职位,保留工资和福利待遇。
7. 学成归国:学成后按规定时间回国报到,并办理复职手续。
注意事项:
公务员自费出国留学必须保留职位,不得辞职。
留学期间不得从事与职务无关的工作。
学成归国后,必须回原单位任职满原留学年限的一半以上。
对未按时归国或违反规定的人员,将根据相关规定进行处理。
政府规定
根据《公务员法》相关规定,公务员出国留学一般需要办理停薪留职手续,编制暂时保留。
具体情况
具体保留编制的期限和条件因不同地区和政府部门而异。通常情况下,允许保留编制的留学类别包括:
公派留学:由政府单位选派,学费、生活费及其他费用由政府负担。
自费留学:公务员自行出资,赴境外学习。
常见保留期限
公派留学:保留编制期限一般为 23 年。
自费留学:保留编制期限一般较短,通常为 1 年。
特殊情况
重要岗位公务员:重要岗位公务员出国留学,编制保留期限可能会延长。
特殊专业公务员:稀缺专业公务员出国留学,编制保留期限也可能延长。
注意事项
公务员出国留学前,应向单位提出申请,并办理相关手续。
出国留学期间,公务员不得从事任何与原工作无关的事项。
出国留学结束后,公务员应及时回国并向单位报到,否则取消编制保留资格。
建议
公务员出国留学前,建议咨询当地政府部门或人事部门,了解具体的保留编制政策和要求。
根据现行的规定,公务员是否可以保留职位自费出国留学取决于以下条件:
1. 符合出国留学的条件
符合相关留学政策要求,如年龄、学历、专业等。
取得国外教育机构的正式录取通知书。
2. 办理有关手续
向所在单位提出出国留学申请,并获得单位批准。
向所在单位人事部门办理保留职位的相关手续。
向公安机关办理出境手续。
3. 保留职位期限
一般情况下,公务员保留职位的期限不得超过两年。
因特殊情况确需延长保留职位的期限,应征得所在单位和上级主管部门的同意。
4. 留学期间待遇
公务员保留职位期间,其职务、级别、工资待遇不变。
留学期间的有关费用,如学费、生活费等,由本人负担。
5. 其他规定
公务员出国留学期间不得从事与公务员身份不相符的活动。
完成学业后,公务员应按规定返回原单位工作。
具体规定可能因单位和地区而异,建议向所在单位人事部门咨询最新的相关政策。
答案:一般情况下,不可以。
详细解释:
《公务员法》第十八条规定:“公务员不得擅自出国(境)。”公务员出国(境)必须经所在机关批准,并办理相关手续。
对于自费出国留学,由于其时间较长,且可能涉及到长时间脱离工作岗位,因此通常不被公务机关批准。同时,《公务员出国(境)管理办法》也有规定,公务员自费出国留学,须在取得所在机关批准后,办理护照等相关出国手续。
因此,一般情况下,公务员不能保留职位自费出国留学。