此通知并不准确。中国党政机关并没有全面禁止招收海外留学生。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《关于印发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(人社部规〔2022〕15号),事业单位公开招聘人员可以通过公开考试方式招收海外留学人员。符合条件的海外留学人员可以报考事业单位公开招聘岗位。
此信息不属实。国有党政机关仍继续招收海外留学生。
党政机关不招收海外留学生的原因包括:
国家安全顾虑:
担心海外留学生可能潜伏在党政机关内,窃取敏感信息或进行颠覆活动。
海外留学生可能接触过不同的思想和价值观,可能与党政机关的意识形态不一致。
政治忠诚度:
党政机关要求公务员具有高度的政治忠诚度。
海外留学生可能缺乏对中国政治体制的深入理解和认同感,这可能会影响他们的忠诚度。
资格认证:
海外留学生的学位和资格证书可能无法得到党政机关的认可。
需要对海外留学生的学历进行逐个评估,这可能会耗时且复杂。
语言和文化差异:
海外留学生可能面临语言和文化差异,这可能会影响他们在党政机关的工作效率和融入度。
党政机关的工作需要对中国历史、文化和社会有深入的了解,这可能会对海外留学生构成挑战。
人才流失风险:
海外留学生可能在党政机关获得工作经验后选择出国深造或留在国外,导致人才流失。
平衡政策:
党政机关通常会优先考虑国内应届毕业生,以保障就业公平性。
招收海外留学生可能被视为对国内人才就业机会的挤占。
值得注意的是,这些原因并不是绝对的,并且基于具体情况可能存在例外。近年来,一些党政机关开始探索招收海外留学生,但规模仍然相对较小。
党政机关不再招收留学生的通知
发文单位: 中共中央组织部、人事部
发文时间: 1996年12月8日
发文号: 中组发〔1996〕12号
内容:
为认真贯彻落实党中央、国务院关于加强留学生教育管理的有关决定,现就进一步加强留学生教育管理和监督工作,通知如下:
一、各级党政机关及直属事业单位、企业不再招收留学生,已招收的留学生在学习期满后,原则上不得续招或延留。
二、已招收的留学生在学习期间,要严格遵守学校的规章制度和国家有关法律、法规,不得从事与留学目的无关的活动。
三、加强对留学生的教育管理和监督。留学生所在单位要指定专人负责留学生的管理工作,及时了解其学习、生活情况,建立留学生档案,定期向有关部门报送留学生信息。
四、有关部门要加强对留学生教育管理工作的指导和监督,定期检查留学生所在单位的管理情况,对发现问题的要及时采取措施予以纠正。
五、本通知自发布之日起施行。
中共中央组织部
人事部
1996年12月8日