留学生报考公务员应届毕业生的认定标准如下:
应届毕业生认定依据:《关于进一步规范和加强公务员招录工作的通知》(国发〔2023〕8号)
应届毕业生认定条件
国内普通高校毕业生:离校后未就业或已就业但服务期(含试用期)未满两年,且未取得相应级别或层次的学位证书。
境外留学归国人员:离境留学学习结束回国后未就业或已就业但服务期(含试用期)未满两年,且未取得相应级别或层次的学位证书。
具体计算方法
国内普通高校毕业生:
离校时间:指毕业证书上注明的毕业时间。
服务期:从毕业证书上注明的毕业时间算起,为2年。
境外留学归国人员:
离境时间:指首次出境留学的时间。
学习结束时间:指完成学业并获得学位证书的时间。
服务期:从学习结束时间算起,为2年。
示例
例1:一名国内普通高校毕业生于2023年7月取得毕业证书,尚未就业。该生在2025年7月之前报考公务员,均可视为应届毕业生。
例2:一名境外留学归国人员于2021年6月出境留学,2023年5月获得硕士学位证书回国,尚未就业。该生在2025年5月之前报考公务员,均可视为应届毕业生。
注意:
留学生报考公务员的应届毕业生认定,以出具留学证明材料中的出境时间为准。
各省市可能对应届毕业生的认定条件有补充规定,请以当地发布的招考公告为准。