在美国留学后在加拿大找工作的途径
1. 在校期间参加实习项目
与加拿大雇主建立联系并获得相关工作经验
参加与加拿大企业合作的实习或合作项目
2. 利用校园资源
职业服务中心提供简历审查、求职指导和招聘会信息
国际学生办公室提供特定于国际学生的职业服务
3. 联系加拿大雇主
直接向感兴趣的公司发送求职信和简历
利用社交媒体网络,如 LinkedIn,与加拿大专业人士建立联系
参加由加拿大公司或行业协会组织的招聘会
4. 利用加拿大工作签证
毕业后工作许可证 (PGWP):允许国际学生在毕业后在加拿大工作长达三年
国际经验加拿大 (IEC) 计划:提供短期工作和旅行签证,包括青年工作假期签证
5. 考虑获得加拿大经验
在加拿大工作一段时间后,可以申请成为加拿大永久居民
永久居民有资格获得与加拿大公民相同的就业机会
6. 寻找与美国职业相关的角色
寻找与在美国学历或经验领域相关的职位
强调可转移技能,例如沟通、解决问题和领导力
7. 了解加拿大就业市场
研究加拿大就业趋势和就业机会
了解加拿大的求职习俗和面试技巧
8. 准备加拿大简历和求职信
定制简历和求职信以符合加拿大格式和语言
使用关键词来优化您的求职资料,以适应加拿大求职系统
9. 寻找加拿大招聘网站
Indeed.ca、Monster.ca 和 LinkedIn 等网站提供加拿大特定的工作列表
10. 网络与加拿大专业人士
参加行业活动和会议,结识潜在雇主
通过朋友、同事和社交媒体建立联系
是的,加拿大留学生可以在美国找工作。
持合法学生签证(例如 F1 签证)的加拿大留学生可以在美国获得以下类型的就业授权:
校内工作:在学校内担任符合以下条件的校园内工作:
与课程相关
每周工作时间不超过 20 小时
仅在学习期间生效
校外实习(CPT):在与学习领域相关的雇主处获得的实习机会。CPT 必须获得学校的批准,并且有时间限制。
选择性实习培训(OPT):毕业后,学生可以获得在与其学习领域相关的雇主处获得长达 12 个月的实习机会。OPT 必须获得学校的批准,并且有资格要求。
H1B 签证:这是授予加拿大留学生的专业工作签证,需要雇主提出申请并且需要获得批准。H1B 签证的申请过程可能需要大量时间和资源。
需要考虑以下事项:
并非所有工作机会都适合留学生。
留学生必须符合特定资格要求,例如拥有必要的文凭和技能。
申请过程可能很耗时且具有竞争力。
获得工作授权可能需要时间和费用。
建议加拿大留学生在寻找美国工作机会之前咨询移民律师或国际学生顾问,以了解其资格并了解申请过程。
美国留学毕业后在加拿大找工作的难易程度取决于多种因素,包括:
你的专业和技能:
加拿大对 STEM(科学、技术、工程和数学)专业人员的需求很大。
具有稀缺技能或经验的人,例如人工智能、网络安全和医疗保健,更可能找到工作。
你的教育背景:
美国的大学学位通常在加拿大受到认可。
从知名大学毕业或获得研究生学位会增加你的就业机会。
你的工作经验:
即使在美国获得的工作经验,在加拿大也可以转移。
相关的工作经验会使你的简历脱颖而出。
你的语言能力:
加拿大是一个双语国家。法语和英语能力对某些职位至关重要。
即使你的英语能力很好,学习一些法语也可能是一个优势。
你的移民身份:
国际学生需要获得工作许可才能在加拿大工作。
毕业后,你可以申请毕业后工作许可 (PGWP),这将允许你在加拿大工作长达三年。
就业市场的状况:
加拿大的就业市场受经济、行业趋势和其他因素的影响。
在经济低迷时期,找工作可能会更具挑战性。
普遍而言,具有 STEM 专业背景、相关工作经验和良好语言能力的美国留学生在加拿大找到工作的几率较高。
以下是一些具体建议,可以增加你在加拿大找工作的可能性:
获得加拿大雇主的实习或工作经验。
建立人际网络,参加行业活动和会议。
利用校园招聘会和职业服务。
寻找与你的专业相关的求职网站。
定制你的简历和求职信以针对加拿大的就业市场。