策留网此信息不准确。国企和党政机关仍招留学生。
此信息不正确。没有官方文件或公告规定国企党政机关不再招留学生的68个岗位。
国企对留学生的招聘要求
具体要求因国企不同而有所差异，但一般情况下，国企对留学生的招聘要求主要包括以下几个方面：
一、基本资格
学历要求：硕士及以上学历，部分岗位可能要求博士学位。
专业背景：符合招聘岗位所要求的专业或相关专业。
国籍：中国国籍或持有中国永久居留证。
二、语言能力
汉语能力：能熟练使用汉语进行沟通和书面交流。
英语能力：大多数国企要求留学生具备良好的英语能力，部分岗位可能要求更高的英语水平。
三、专业技能
专业知识：精通与招聘岗位相关领域的专业知识和技能。
工作经验：部分岗位可能要求留学生具备相关的工作经验。
四、素质能力
政治素质：拥护党的路线、方针、政策和社会主义制度。
品德修养：具有良好的品德修养，遵纪守法，诚实守信。
综合能力：具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题能力、人际沟通能力和团队合作精神。
五、其他要求
留学经历：在国外知名高校留学经历或海外工作经验。
科研成果：发表过高水平学术论文或拥有专利等科研成果。
获奖情况：获得过国内外相关领域的奖项或荣誉称号。
特殊要求
部分国企可能有特定行业或领域的限制。例如，国防科技类国企可能对留学生的专业背景和留学经历有更严格的要求。
部分国企可能有年龄限制。一般情况下，留学生年龄不得超过35周岁或40周岁。
建议
在投递简历前，仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求。
根据招聘要求，突出自己的专业技能、语言能力和综合素质。
注重简历的格式和内容，展现自己的优势和亮点。
国企招留学生时，通常会参考不同的排名来评估候选人的学历水平和综合能力。以下是一些常见的排名：
QS 世界大学排名
综合考虑教学、研究、国际化、就业能力等多个指标。
被广泛认可为全球权威大学排名之一。
泰晤士高等教育世界大学排名
关注教学、研究、论文引用、国际影响力等方面。
也是全球认可度较高的大学排名。
US News 世界大学排名
由美国新闻与世界报道发布。
主要基于研究成果、学术声誉、师生比例等因素。
上海交大世界大学学术排名（ARWU）
偏重于学术研究绩效。
以论文发表、引用次数、高奖项获得者数量等指标为依据。
软科世界大学学术排名（CWUR）
注重大学的科研能力和影响力。
采用专利申请、论文引用、国际合作等指标。
中国大学排名
由中国教育部发布。
根据教学、科研、学科实力、师资队伍、办学条件等因素综合评价。
国企在招留学生时，还会考虑其他因素，例如：
目标留学国家或地区的知名度
相关专业的排名
学校声誉
候选人的学业成绩和研究能力
语言能力
海外实习或工作经验
值得注意的是，不同的国企可能采用不同的排名体系和权重。建议咨询具体国企的人才招聘部门，了解其具体的招留学生要求。
