策留网通常，以下类型的单位不会收留学生工作：
政府机构和公共部门：受严格雇佣规定约束，通常需要公民身份或永久居留权。
医院和诊所：需要专业认证和执照才能提供医疗保健服务。
金融机构：涉及敏感财务信息，需要严格的背景调查。
执法部门：需要公民身份、特殊培训和认证。
教育机构：通常保留教职和行政职位给有经验的专业人士。
非营利组织和慈善机构：资金有限，通常优先考虑有经验的员工。
某些行业：如采矿、能源和制造业，通常需要技术技能或认证。
值得注意的是，这些是一般规则，也可能有一些例外或例外情况。学生应在求职时直接联系雇主，了解他们特定的就业要求。
不收留学生工作证明的单位类型：
政府机构和国有企业：
中央和地方政府机关
国有银行、证券公司、保险公司
国企大型央企和省属国企
学校和教育机构：
中小学、高校
科研院所、培训机构
医疗机构：
公立医院
大型民营医院
部分金融机构：
外资银行
私募基金
公检法系统：
公安局、检察院、法院
部分事业单位：
公益性非营利单位
具有国家编制的人才单位
注意：
具体规定可能因单位和地区而异，建议咨询相关单位的人事部门或在官网上查找信息。
学生工作证明主要用于证明学生在校期间的表现和能力。不收留学生工作证明的单位一般有特殊要求或招收条件。
如果单位明确不收留学生工作证明，则需要提供其他材料，如实习证明、项目经验证明等。
政府机构和机关
国家机关
地方政府
公安机关
检察院
法院
医疗卫生机构
医院
卫生院
社区卫生服务中心
教育机构
中小学
高等院校（一般不收留学生担任教学类职位）
金融机构
银行
证券公司
保险公司
军工单位
国防工业
航空航天
船舶制造
特殊行业
触及国家安全或机密的行业
涉及国家核心技术或商业秘密的行业
危险性较大的行业，如采矿、化工
其他单位
国家级重要机构，如中南海、外交部等
外交使领馆
涉外单位，如外事酒店、国际贸易公司等
党政机关事业单位，如街道办、社区居委会等（可能有部分实习机会，但不收留长期工作人员）
需要注意的是，具体情况可能因单位而异，建议学生在申请前咨询单位的人力资源部门。
对于学生工作经历，不同单位的接收政策可能有所不同。一般来说，以下类型的单位通常不收留学生工作经历：
政府机关和事业单位：这些单位往往要求求职者具有相关专业或领域的从业经验，学生工作经历通常不被认可。
金融机构和大型企业：这些单位通常有严格的招聘标准和流程，学生工作经历可能不会被视为相关经验。
有明确职业资格要求的岗位：某些岗位需要特定职业资格或执照，而学生工作经历通常不能满足这些要求。
外企和跨国公司：这些公司通常对经验的要求较高，学生工作经历可能不被视为有价值的经验。
国企和央企：这些单位通常有自己的内部招聘流程和标准，学生工作经历可能不被接受。
需要注意的是，以上仅是一般情况，具体情况可能因单位而异。建议学生求职前仔细了解目标单位的招聘要求，并积极寻找符合自己经验和能力的岗位。
