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留学生回国会被税吗,留学生回国考公务员最新政策

本文章由注册用户 张若峤 上传提供

发布:2024-03-16 2 评论 纠错/删除



1、留学生回国会被税吗

是的,留学生回国后需要按照相关规定缴纳税务。

根据《中华人民共和国个人所得税法》和相关实施细则,留学生回国后取得的以下所得,需要缴纳个人所得税:

境内取得的工资、薪金所得

境内取得的劳务报酬所得

境内取得的稿酬所得

境内取得的特许权使用费所得

境内取得的利息、股息、红利所得

境内取得的财产租赁所得

境内取得的其他所得

留学生回国后的个人所得税缴纳方式一般有两种:

通过单位代扣代缴:留学生回国后就业,由单位每月从其工资中代扣代缴个人所得税。

自行申报缴纳:留学生回国后未就业或有其他个人所得,需要自行向税务机关申报缴纳个人所得税。

具体纳税额度根据所得额的大小和适用的税率计算确定。留学生回国后应及时了解相关税务规定,按时申报缴纳税款,避免产生税务违规行为。

2、留学生回国考公务员最新政策

留学生回国考公务员最新政策

一、基本原则

留学生回国报考公务员,与国内应届毕业生享受同等待遇。

对持有国外学历或学位的留学人员,符合规定的可作为国内应届毕业生报考公务员。

留学人员回国服务证明书或其他能够证明其留学经历的材料,可作为评审其报考资格的依据。

二、报考条件

具有中华人民共和国国籍;

拥护中华人民共和国宪法;

具有良好的政治素质和道德品行;

具有符合职位要求的专业或技能条件;

符合职位要求的身体条件;

留学期间无违法违纪行为;

符合岗位要求的其他资格条件。

三、学历认定

国(境)外学历学位认证书,由教育部留学服务中心出具;

国(境)外学历与国内学历的对应关系,由报考单位或其指定机构认定;

经教育部认可的国(境)外高校颁发的学历学位证书,可在教育部留学服务中心做认证。

四、其他优惠政策

部分地区和单位对留学生回国报考公务员给予学历优惠政策,如放宽学历要求或加分;

部分地区和单位设立针对留学生回国报考公务员的专项招聘计划。

五、注意事项

留学生回国报考公务员前,应提前了解报考单位的具体要求,并注意收集相关材料。

国(境)外学历学位认证书应在报考前取得,确保报考资格有效。

留学期间无违法违纪行为的证明,应由留学所在高校或相关机构出具。

具体报考流程和政策细节,以报考单位或其指定机构公布的为准。

六、相关文件

《教育部留学服务中心关于做好留学回国人员报考公务员工作的通知》(教留服发〔2017〕83号)

《关于进一步做好留学回国人员报考公务员工作的通知》(人社部发〔2018〕46号)

《关于进一步做好留学生回国就业创业服务工作的若干意见》(教育部、国务院侨办〔2022〕7号)

3、留学生回国就业央企最新规定

留学生回国就业央企最新规定

一、基本条件

持有博士或硕士学位

毕业于世界排名前 50 名的高校(或其他公认的知名高校)

所学专业与央企岗位要求相匹配

具备良好的思想政治素质和品行

身体健康,符合岗位要求

二、招聘程序

1. 发布招聘信息

央企通过其官网、校园招聘平台等渠道发布招聘信息。

2. 申请报名

符合条件的留学生可在线或线下方式进行申请报名。

3. 笔试

大部分央企会组织笔试,考察应聘者的专业知识和综合素质。

4. 面试

笔试通过者将进入面试环节,面试通常包含专业面试和综合面试。

5. 体检和政审

通过面试的应聘者需进行体检和政审。

三、优待政策

薪酬待遇

留学生回国就业央企可享受高于普通应届生的薪酬待遇。

住房补贴

部分央企提供住房补贴或协助解决住房问题。

户籍与落户

符合条件的留学生可落户央企所在地。

career 发展

央企为留学生提供丰富的 career 发展机会和培训项目。

四、注意事项

及时关注招聘信息

央企的招聘时间和流程可能有所不同,留学生应及时关注相关信息。

准备充分

笔试和面试是重要的环节,留学生应做好充分的准备。

重视政审

政审是必经程序,留学生应保持良好的社会关系和档案记录。

了解就业政策

留学生回国就业央企需了解和遵守相关就业政策,如《留学回国人员就业管理办法》等。

来源:

中华人民共和国人力资源和社会保障部

各央企官方网站

4、留学生回国就业的最新政策

留学生回国就业最新政策

1. 取消工作许可证制度

2022年7月1日起,取消外国高端人才和留学生来华工作许可制度,持有效护照和居留许可即可在华就业。

2. 放宽就业限制

留学生回国就业不再受专业、工作地点和工作单位的限制,可自由选择就业领域和单位。

3. 简化就业程序

留学生可在出入境管理局申请外国人就业证,无需再到公安局办理就业许可证。

4. 加强就业服务

各级政府和高校设立留学生就业服务平台,提供求职指导、信息发布和就业推荐等服务。

5. 设立专项招聘会

各地定期举办针对留学生的专项招聘会,提供就业机会和交流平台。

6. 享受就业优惠政策

留学生回国就业可享受与国内毕业生同等的就业优惠政策,如落户、补贴、住房保障等。

7. 支持创业创新

国家鼓励留学生回国创业,提供创业扶持政策、资金支持和人才引进等措施。

8. 简化签证办理

留学生归国可申请R字签证(工作签证),有效期1至5年,方便在华长期工作。

9. 完善社会保障

留学生回国就业后,可享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇。

10. 鼓励人才引进

政府加大对留学生人才的引进力度,实施人才优惠政策和国际人才交流项目。

提示:

具体就业政策可能因各地不同而有所调整,建议留学生回国前咨询当地政府部门或高校就业服务中心。

留学生回国就业仍需要遵守中国的法律和法规,包括税收、社保缴纳等。

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