1、留学可以交社保吗

一般情况下，在国外留学期间是不能缴纳国内社保的。以下是一些原因：

非居民身份：留学期间，您在国内属于非居民身份，根据社保规定，非居民不能缴纳国内社保。

缺乏工作关系：缴纳社保需要建立劳动关系，而留学期间通常没有与国内雇主建立劳动关系。

社保转移：只有在与外国签订社保转移协议的情况下，才可以将国外缴纳的社保转回国内。目前，中国尚未与大多数留学目的地国家签订此类协议。

例外情况：

在某些特殊情况下，您可能可以在留学期间缴纳国内社保：

缴纳城乡居民医保：留学期间可以自愿缴纳城乡居民医保，以享受医疗保险保障。

参加海外工作：如果您在留学期间通过学校或其他渠道获得海外工作机会，并与国内雇主建立劳动关系，则可以缴纳国内社保。

建议您在留学前咨询当地人社部门或社保经办机构，了解具体情况和可行的缴费方式。

2、国外留学在国内交社保合法吗?

不合法。

根据中国相关法律规定，只有中国大陆境内居住或受雇人员才能缴纳社保。国外留学人员因不在境内就业或居住，所以不能在国内缴纳社保。

3、留学期间可以在国内交社保吗

留学期间不能在国内缴纳社保。

根据中国《社会保险法》，只有在境内就业或居住的中国公民和外国人才能缴纳社保。留学期间，留学生不属于境内就业或居住人员，因此不具备缴纳社保的资格。

4、留学期间交了社保影响就业吗

是否影响就业

留学期间交纳社会保险对就业的影响因情况而异。

1. 在中国工作的就业影响

一般情况下，不影响就业。留学期间缴纳的社保，可以作为社保缴纳的证明，不会影响在中国的就业和社保转移。

如果社保缴费基数过高，可能会影响入职后的社保缴费。如果留学期间缴纳的社保缴费基数高于入职后公司的缴费基数，需要向社保局申请降低缴费基数。

2. 在国外工作的就业影响

一般情况下，影响不大。留学期间缴纳的社保，可能会被视为在中国的社保缴费经历，在计算养老金和其他福利时可能有所帮助。

某些国家可能会考虑留学期间的社保缴费情况。例如，在加拿大申请养老金时，需要考虑海外缴纳的社保经历。

其他注意事项

留学期间交纳的社保属于个人账户缴费。如果回国后不再缴纳社保，个人账户余额只能用于一次性支取或转移。

如果留学期间缴纳的社保属于医保缴费。回国后需要及时办理医保转移，否则医保缴费会中断。

建议

建议在留学期间咨询当地社保机构或中国相关部门，了解留学期间社保缴纳对就业的具体影响，并妥善处理社保缴费和转移手续。