策留网否，不是。
海外留学生在回国后，一般不会被视为应届生。因此，在考定向选调生时，也不会享受应届生的待遇。
海外留学生定向选调录用公务员
简介：
海外留学生定向选调录用公务员是国家公务员考试的一种特殊形式，专为在海外留学归国的优秀人才开设，旨在吸引和培养高层次的公务员人才。
特点：
针对性强：专门针对在海外取得硕士及以上学位，且符合特定资格条件的留学生。
定向选调：通过定向选调的方式，录用留学生到指定职位的公务员队伍中。
层次较高：一般面向省级以上机关和重点单位选拔，录用职位级别较高。
条件：
中华人民共和国公民，并具有良好的政治素质和道德品行。
在海外取得硕士及以上学位，专业与报考职位相符。
年龄一般在35周岁以下。
身体健康，符合公务员录用体检标准。
获得留学所在地合法有效居留证满1年。
在国（境）外未参加过危害国家安全、国家利益的活动。
流程：
1. 报名：一般在国家公务员考试网上报名系统中进行，时间通常为10月上旬至10月中旬。
2. 资格审查：相关部门对报名者的资格条件进行审查。
3. 笔试：通常包括行测和申论科目。
4. 面试：根据笔试成绩，择优确定面试人员。面试内容主要考察政治素养、专业知识和综合能力。
5. 体检和考察：对通过面试的考生进行体检和考察。
6. 录用：体检和考察合格者，根据综合成绩从高到低择优录用。
优势：
针对性强，为海外留学生提供进入公务员队伍的专项渠道。
层次较高，录用职位级别普遍较高，发展前景广阔。
福利待遇好，公务员享有稳定的收入、社保和福利保障。
回国服务，为祖国建设贡献力量，发挥海外留学所获知识和技能。
注意事项：
海外留学生定向选调录用公务员的名额有限，竞争激烈。
报考前应仔细阅读报考指南，了解具体条件和流程。
积极准备笔试和面试，充分展示自己的能力和素养。
及时关注相关动态，把握报名和考试时间。
海外定向选调生的考试难度因具体选拔要求和考试内容而异。一般来说，考试难度较大，主要原因包括：
竞争激烈：海外定向选调生名额有限，每年报名人数众多，竞争激烈。
考试内容全面：考试一般包括笔试和面试，笔试内容涉及政治理论、公共知识、时事政策等方面，面试考核综合素质、专业技能等。
资格要求高：海外定向选调生通常对报考者的学历、英语水平、专业背景等有较高的要求。
选拔程序严格：选拔过程通常包括报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审等环节，层层筛选。
海外定向选调生的考试难度较大，要求报考者具备良好的综合素质、专业知识和外语能力。但具体考试难度因不同的选拔单位和职位而有所不同，需要咨询具体的选拔机构或查看相关公告。
